Bauingenieur*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)

Bereichere die Landeshauptstadt München als

Bauingenieur*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen

Bewerbungs­frist: 17.05.2024

Eingruppierung: E 12 TVöD

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 11423

Dein Einsatzbereich

Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstr. 40, 81671 München

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt ­ der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Mach mit bei der Erhaltung und Prägung des einzigartigen Münchner Stadtbilds! Als Projektleiter*in bringst Du Projekte im öffentlichen Raum vorwärts. Dein vielfältiges Tätigkeitsspektrum umfasst dabei neben der Renaturierung von Gewässern auch den Unterhalt, den Betrieb und die Sanierung von wasserbaulichen Anlagen, Brücken, Tunneln, Unterführungen und Lärmschutzwänden – Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in München. Du koordinierst und steuerst eigenverantwortlich Projekte von der Entwurfsplanung über die Ausführung bis zur Übernahme in den Unterhalt und Betrieb und stellst die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher. Wir unterstützen Dich dabei durch eine gezielte Einarbeitung und ein Traineeprogramm für Neueinsteiger. So sorgen wir gemeinsam im Team für ein noch lebenswerteres München!

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung sowie
• Eine langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nach Erwerb des erforderlichen Studiums

Du bringst insbesondere mit

• Fachkenntnisse: im Projektmanagement, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Von Vorteil sind

• Freude an der Entwicklung von innovativen Ideen zur Lösung der anstehenden Aufgaben
• Eine einschlägige (mehrjährige) Berufserfahrung im Wasserbau
• Führerschein der Klasse B

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• Möglichkeiten zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement