Bauingenieur*in für öffentliche Vergaben

WIR SUCHEN EINE*N

Bauingenieur*in für öffentliche Vergaben

für unser Sachgebiet Vergabe im Bereich Querschnittsaufgaben der Stadtentwässerung Hannover.

Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Das Sachgebiet Vergabe führt die förmlichen Vergabeverfahren für den Eigenbetrieb durch und hat so Berührungspunkte mit allen Bereichen der Stadtentwässerung. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

• nationale und europaweite Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen und freiberufliche Leistungen durchführen
• Beratung der Bedarfsträger*innen und Festlegung der Vergabeart
• Leistungsbeschreibungen u.a. prüfen, Vergabeunterlagen zusammenstellen
• gesamten Vergabeprozess eigenständig über Vergabeplattform steuern, u.a. auch zur Kommunikation mit Bietenden und der zentralen Submissionsstelle
• Prüfung und Bewertung der Angebote anhand der Eignungs- und Zuschlagskriterien und Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots
• Dokumentation des Vergabevorgangs

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Bauingenieurwesen oder artverwandt

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• mindestens dreijährige Berufserfahrung wäre wünschenswert
• Kenntnisse im Vergaberecht (inbs. VOB) sind von Vorteil
• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigenständigkeit
• Zeitmanagement und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
• Gender- und Diversitykompetenz
• Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

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