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Bauingenieur*in für Verkehrsprojekte Dritter

Landeshauptstadt Hannover
locationHannover, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.10.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

WIR SUCHEN EINE*N

Bauingenieur*in für Verkehrsprojekte Dritter

als technische*n Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Koordinierung und Bürgerservice im Arbeitsbereich Projektsteuerung und Leitungskoordinierung des Fachbereichs Tiefbau der Landeshauptstadt Hannover.

Das Sachgebiet und der Bereich beschäftigen sich neben der Steuerung von Verkehrsprojekten des Fachbereichs Tiefbau auch mit Verkehrsprojekten Dritter. Als Stelleninhaber*in vertreten Sie die Belange des Fachbereichs Tiefbau bei Projekten von externen Akteuer*innen und sind zentrale Ansprechperson im Fachbereich Tiefbau. Die Vertretung von städtischen Interessen bei Planfeststellungsverfahren ist neben der Informationsverteilung an die Politik ein Bestandteil der Aufgabe.


Aufgaben
  • Bearbeitung und Genehmigung von Verkehrsprojekten externer Akteur*innen
  • Teilnahme an Projektbesprechungen sowie das Erstellen und Verhandeln von Durchführungsvereinbarungen
  • Vertretung der Belange des Fachbereichs Tiefbau innerhalb der Verwaltung aber auch gegenüber externen Behörden und Institutionen, in politischen Gremien, der Öffentlichkeit und in der Koordinierungsgruppe Stadtbahnbau
  • Erarbeitung einer gesamtstädischen Stellungnahme zu Planfeststellungsverfahren in Bezug auf Verkehrsprojekte externer Akteur*innen sowie die Vertretung dieser nach Außen
  • Federführende Beantwortung von politischen Anfragen oder Anträgen im Zusammenhang mit Verkehrsprojekten externer Akteur*innen

Profil
  • ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor; Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung
  • oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
  • alternativ können sich auch Personen mit einem o. g. entsprechend abgeschlossenen Hochschulstudium bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Personen- und Schienenverkehrs oder Erfahrungen in der Durchführung von Planfeststellungsverfahren
  • Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien und Kenntnisse der damit einhergehenden rechtlichen Grundlagen
  • Kenntnisse der geltenden technischen Richtlinien, Regelwerke, Empfehlungen, Gesetze, Normen und Verordnungen (Bsp.: NSTrG, Arbeitsschutzrichtlinien, StVO, Richtlinien der Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen, HOAI, VOB, Eisenbahnkreuzungsgesetz)
  • analytische Denk- und Entscheidungsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick und Problemlösefähigkeit sowie mentale und zeitliche Flexibilität
  • eigenständige und eigeninitiative Arbeitsweise sowie Leistungs- und Lernbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

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