Bautechniker für die Gebäudeunterhaltung (w/m/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen

BAUTECHNIKER FÜR DIE GEBÄUDEUNTERHALTUNG (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich.

• Planung und Durchführung baulicher Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der optimalen Nutzbarkeit der städtischen Gebäude
• Untersuchung und Bewertung der vorhandenen Bausubstanz sowie Entwicklung von Konzepten zur Schadensbehebung bzw. Prävention in Abstimmung mit den beteiligten Gewerken
• Umsetzung von Sondermaßnahmen einschließlich Aufzeigen verschiedener Lösungswege unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Anforderungen

• eine abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils (z. B. Meister)
• idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten
• ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung
• Organisationstalent, Belastungsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Erfahrungen mit CAD wünschenswert)

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

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