Bauverständiger (m/w/d) für das Baurechtsamt

Die Große Kreisstadt Bad Rappenau mit ca. 23.000 Einwohnern ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Landkreis Heilbronn.

Wir als moderner und flexibler Arbeitgeber setzen uns für ein angenehmes Arbeitsklima, Vielfalt und Toleranz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gesundheit am Arbeitsplatz ein.

Wir beschäftigen in den verschiedensten Berufsfeldern über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auch für Schulabgänger bieten wir interessante Möglichkeiten, um den Grundstein für einen späteren beruflichen Erfolg zu legen. Ob Ausbildung oder Studium, bei uns werden Theorie und Praxis optimal vereint. Mit einer gut fundierenden Ausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben getan.

Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Baurechtsamt eine unbefristete Stelle als Bauverständiger (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

• Beurteilung von Baugesuchen nach den Vorschriften des öffentlichen Baurechts mit dem Schwerpunkt der bauplanungsrechtlichen und bauordnungsrechtlichen Prüfung
• Beratung von Bauherren und Architekten in Fragen des Baurechts
• Beteiligung und Abstimmung mit Fachbehörden und Angrenzern
• Erarbeitung brandschutztechnischer Stellungnahmen
• Durchführung von Brandverhütungsschauen
• Durchführung von Bauabnahmen
• Pflege der Baugenehmigungssoftware ProBauG

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sowie bautechnischer Vorschriften
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ProBauG)
• Führerschein Klasse B

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit
• eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, etc.)
• gründliche und fachliche Einarbeitung sowie berufsfördernde Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
• Jobticket und Fahrradleasing; Einkaufsrabatte über corporate benefits

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