Bauzeichner (m/w/d) für grafische Bestandsdatenpflege und Flächenmanagement

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzu­bringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunfts­fähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuier­lich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungs­orientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Als neues Team-Mitglied unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Bestands­daten­pflege, indem Sie Bestands­zeichnungen aktualisieren, pflegen und die zugehörigen Daten im CAFM-System abgleichen. Dabei tragen Sie maßgeb­lich zur Qualität und Aktualität unserer digitalen Plan­unterlagen bei.

• Sie erstellen und aktualisieren eigenständig Grundriss­zeichnungen im Rahmen der Bestands­datenpflege auf Basis vorliegender Zeichnungen mit AutoCAD bzw. AutoCAD Architecture.
• Sie nehmen den Abgleich und die Pflege von Zeichnungen in unserem bestehenden CAFM-System pitFM vor.
• Sie prüfen CAD-Pläne auf Einhaltung vorgegebener Standards und Richt­linien sowohl mit als auch ohne DV-Unter­stützung und nehmen bei Bedarf Korrekturen vor.
• Sie nehmen die Einstellung und die Pflege digitaler Bestandspläne sowie zukünftiger 3D-Modelle im CAFM-System vor.
• Sie stehen im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen und bearbeiten deren Anfragen zu den von Ihnen erstellten Plan­unterlagen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d).
• Sie haben Erfahrungen in der Erstellung digitaler Zeichnungen und Pläne in den HOAI-Leistungsphasen 1–5 sowie 9.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Normen für Bau­zeichnungen (z. B. DIN 277, DIN 1356).
• Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Ver­ständnis für Bauprozesse, Planunter­lagen und digitale Systeme mit.
• Ein sicherer Umgang mit Architektur-CAD-Systemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache.
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert und verfügen über ein ausge­prägtes Qualitäts­bewusstsein.
• Sie arbeiten gerne im Team, unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen und sind offen für konstruk­tives Feedback.

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unterschied­lichsten Teilzeit­modellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwick­lung.
• Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheits­angeboten sowie einer betrieblichen Alters­vorsorge. Zudem sind wir Vertrags­partner von Hansefit.
• Kinderbetreuung – wir unterstützen Sie bei der Verei­nbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinder­betreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
• Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblings­ort wechseln.
• Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrrad­leasing zur Arbeit.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jähr­licher Sonder­zahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heilig­abend und Silvester frei. Über­stunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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