Beamtin/Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“
Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen.
Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.
Wir suchen zum 01.09.2026 in unserer Dienststelle Fürth
eine Beamtin/einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe? Dann werden Sie Teil unserer zentralen Beschaffungsstelle mit ihren abwechslungsreichen Aufgaben. Sie werden in einem verantwortungsvollen und spannenden Aufgabenbereich tätig sein und mit dafür sorgen, dass die Ausstattung und Infrastruktur der Behörde zukunftsweisend und aktuell bleibt.
Aufgaben
- Koordination und Durchführung von zentralen Beschaffungen für alle Dienststellen des Landesamtes für Statistik
- Bearbeiten von Leistungsstörungen bei Vertragsverhältnissen
- kaufmännisches Gebäudemanagement und Vertragsmanagement
- Änderungen von Verträgen
- Rechnungsabwicklung
Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ oder einschlägige Ausbildung mit entsprechender Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Word, Excel und Outlook
- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige, sorgfältige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Übernahmemöglichkeit entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis BesG A8 möglich; bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung ist eine Weiterentwicklung grundsätzlich möglich
- Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
- gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
- individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
- zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
- behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot
Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.
STBL1_DE