Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Stiftungsaufsicht beim ArL Lüneburg

Das Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) Lüneburg ist als Landesbehörde mit rund 180 Mitarbeitenden in der Region präsent.
Zu den Arbeitsfeldern des Amtes zählen u. a. EU-Förderung, Tourismusförderung, ländliche Entwicklung, Flurbereinigung, Städtebau und Stiftungswesen. Wir setzen uns für die Belange der Region ein und sind Ansprechpartner für Bürger:innen, Wirtschaft, Hochschulen, Verbände und Kommunen im Nordosten Niedersachsens.

460 Stiftungen im heutigen Zuständigkeitsbereich des ArL Lüneburg sind ein überzeugender Ausdruck des bürgerschaftlichen Engagements und beeindruckende Beispiele einer „aktiven Bürgergesellschaft“, die volle Unterstützung verdienen. Unter dem Motto „Reden ist Gold“ setzt das ArL Lüneburg auf den Dialog mit den Stiftungen. Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden Sie hier: www.arl-lg.niedersachsen.de

Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer/eines

Bearbeiterin / Bearbeiters (w/m/d)
im Bereich Stiftungsaufsicht (Dezernat 2)

zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung.

Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet.
Bei dem Arbeitsplatz handelt es sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von ca. 20 Std./Woche.

Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Stiftungswesen und der Stiftungsaufsicht sowie Beratung der zu betreuenden Stiftungen
• Unterstützende Beratung in Rechtsangelegenheiten des Dezernates 2 (z.B. regionale Landesentwicklung oder Projektmanagement)
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen insbesondere zum Stiftungswesen

Die Ausschreibung richtet sich an Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2. juristische Staatsprüfung).

Außerdem erwartet werden:

• juristische Erfahrungen in verschiedenen Sachgebieten, vorzugsweise im Stiftungsrecht sowie im öffentlichen Recht
• Berufserfahrung als Jurist*in vorzugsweise im öffentlichen Recht
• schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte
• Organisations- und Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gesprächs- und Verhandlungspartnern sowie den obersten Landesbehörden
• sicheres Auftreten und hohe Sozial- und Managementkompetenz durch u.a. Kooperationsbereitschaft
• eigenständige Wahrnehmung von Terminen
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten

• Eine Tätigkeit im Rahmen öffentlicher Aufgaben zugunsten des Gemeinwohls
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Ein interesanntes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit dem Ziel: die Lebensqualität der Menschen in der Region zu verbessern
• Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen
• unbefristete Beschäftigung mit guter sozialer Absicherung und zuverlässigem Gehalt
• Gender Mainstreaming und geschlechterunabhängige Bezahlung
• eine gut organisierte und umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit für Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit) für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
• einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof
• persönliche und fachliche Weiterbildung kostenfrei und während der Arbeitszeit
• Möglichkeit von Bildungsurlaub
• einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) im Dezember
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte
• nachhaltige Unternehmenskultur und die Möglichkeit dabei mitzuwirken, die Behörde klimaneutral und nachhaltig zu gestalten

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