Berater (m/w/d) Verordnung

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung.
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.

Persönlich, kompetent, lösungsorientiert – im Kompetenzzentrum Service und Beratung machen wir den Unterschied für ÄrztInnen und PsychotherapeutInnen in Bayern. Mit rund 200 Mitarbeitenden sind wir die zentrale Schnittstelle zu unseren Mitgliedern und unterstützen dabei, die täglichen Herausforderungen des Praxisbetriebes zu bewältigen. Wir beraten im Arbeitsalltag, bieten ein umfassendes Fortbildungsprogramm und vermitteln tagesaktuelles Praxenwissen. Unsere Mission: unverzichtbar für unsere Mitglieder – als Partner auf Augenhöhe.

Für unser Beratungscenter Oberbayern suchen wir Sie am Standort München als Berater (m/w/d) Verordnung in Vollzeit.
Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen die selbst­ständige Information und Betreuung unserer nieder­gelassenen Ärzt:innen und Beratung zu Themen der Arznei­kosten­steuerung und Verordnungs­weise sowie für pharmakologische Frage­stellungen. Die notwendigen Beratungs­inhalte werden von unserem Team der Apotheker:innen mit­gestaltet und fortlaufend weiter­entwickelt. Im Einzelnen umfasst die Stelle folgende Tätig­keiten:

• Durchführung von Beratungen, hauptsächlich Pharmakotherapie­beratungen
• Beantwortung von Verordnungs­fragen im umfang­reichen Sachgebiet, welches viel­fältige gesetzliche und vertrag­liche Grund­lagen umfasst, wie Arzneimittel-, Heilmittel- und Hilfsmittel­richtlinien, Kranken­transport, Sprechstunden­bedarf, Impfungen, häusliche Kranken­pflege und vieles mehr, inklusive der Erledigung des anfallenden Schrift­wechsels
• Rückfallebene für das Servicecenter der KVB
• Durchführung von Seminaren im Verordnungsbereich für unsere Ärzt:innen sowie deren Praxis­mitarbeitende
• Referententätigkeit zu Verordnungs- und pharmakologischen Themen bei Mitglieder­versammlungen, Qualitäts­zirkeln und sonstigen Info­veranstaltungen
• Bearbeitung individueller Anfragen zum Thema Verordnung sowie fachliche Ansprech­person für andere Organisations­einheiten in der KVB

Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktions­bezeichnung „Fachreferent (m/w/d)“ geführt.

Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Approbation wünschens­wert
• Umfassende Kenntnisse in arzneimittelbezogenen Frage­stellungen
• Idealerweise erste Berufs­erfahrung in einer Offizin-Apotheke oder vergleich­bare Beratungs­tätigkeit
• Hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikations­fähigkeit
• Erste Kenntnisse im Bereich Datenbanken und -analyse wünschens­wert

Wir bieten

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen
• Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team
• Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
• Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
• Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden

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