Berater/in (m/w/d) in der Schuldnerberatung

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus.

Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten.

Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Soziale Dienste zum 01.01.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als

Beraterin / Berater (m/w/d)
im Bereich Schuldnerberatung
(Kennziffer: 2025_108)

zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.

Aufgaben

• Persönliche Beratung von Menschen mit Ver- bzw. Überschuldung
• Ganzheitliches Erfassen der persönlichen und wirtschaftlichen Situation
• Rechtliche Bewertung von Forderungen
• Einzelfallbezogene Prüfung von Möglichkeiten der Schuldenregulierung
• Erledigung der kompletten Korrespondenz mit Gläubigern einschließlich der Übermittlung der erarbeiteten Lösungsmöglichkeiten
• Dateneingabe und Datenpflege im EDV-Fachverfahren „CAWIN“
• Fachliche Begleitung von Schuldnerinnen und Schuldnern bei der Vorbereitung von Insolvenzverfahren und Erarbeitung der umfangreichen Insolvenzanträge
• Prüfung und Ausstellen von P-Konto-Bescheinigungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium
  • Soziale Arbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung und mit Verwaltungsaffinität oder
  • Bachelor of Laws (LL.B.) als Sozialjuristin / Sozialjurist oder
  • Eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
• Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an der Basisqualifizierung Schuldnerberatung (Hochschule Fulda) mit erfolgreichem Abschluss (sofern nicht vorhanden)
• Kenntnisse des materiellen Rechts (BGB, InsO, ZPO) sowie Sozialgesetzen
• Flexibles, engagiertes und gewissenhaftes Einarbeiten in das neue Rechtsgebiet
• Ausgeprägte Empathie in der Gesprächsführung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit in Wort und Schrift
• Souveränes, verbindliches, freundliches und überzeugendes Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität
• Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachprogramm

Wir bieten

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c (3.901 € bis 5.377 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

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