Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg eine/einen

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Plattformservices (K7) im IT‑Systemhaus (w/m/d)

• Einstellungstermin: demnächst
• Referenzcode: 2025_E_003772
• Vertragsart: unbefristet
• Vergütung: AT

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Für die Leitung des Bereichs „Plattform­services“ suchen wir eine Bereichsleiterin/​einen Bereichsleiter. Als Bereichsleiterin/​Bereichsleiter tragen Sie die Verantwortung für mehrere Plattformservices. Der Bereich bietet den Mitarbeitenden im IT‑Systemhaus (u. a. DevSecOps-Teams) Managed Services in folgenden Aufgabenfeldern, wobei sich der Bereich in sechs Einheiten untergliedert:

• Die Einheit Datenbankservice/​Database Services ist für eine der größten und modernsten Datenbanksystem­landschaften im öffentlichen Sektor verantwortlich und agiert u. a. mit Oracle, MariaDB und SQL‑Servern.
• Die Einheit Middleware Services ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Middleware-Plattform. Zum Einsatz kommt hier u. a. Payara, Confluent KAFKA.
• Die Einheit Jobmanagement trägt dazu bei, dass die komplexen, automatisierten Abläufe zur Steuerung der Geschäfts­prozesse unserer Anwendungen und Produkte termingerecht und verlässlich abgewickelt werden können (u. a. Broadcom Automation Engine und verfahrensorientierte Batches).
• Die Kolleginnen und Kollegen in der Einheit Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services stehen den Softwareentwicklern als erste Ansprechpartner für Infrastruktur- und Plattform-Themen bereit (u. a. SW-Entwicklungstools für Development, Deployment, Test und Securityscan).
• Die Einheit Monitoring/System- und Applikationsmonitoring ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT‑Infra­struktur und der IT‑Anwendungen der Bundesagentur für Arbeit (inkl. Logfiles).
• Die Einheit Cloud und Automatisierung verantwortet die BA private Cloud (BApC) sowie die Virtualisierungsplattform innerhalb der Bundesagentur für Arbeit – dies umfasst die Virtualisierung und automatisierte Bereitstellung von IaaS- und PaaS-Services in der BA private Cloud.

Jede Einheit stellt in Verantwortung für die jeweils zuständigen IT‑Services einen Ende-zu-Ende-Service über den kompletten Lifecycle bereit. Dieser beginnt mit der Produkteinführung (z. B. mit Markt­evaluierung, Beschaffungen), geht über die Realisierung (z. B. Installation, Konfiguration, Bereitstellung von Cloud-Services) bis zum Betrieb (z. B. Bedienung der Planungs­prozesse, Koordination Betriebs­unterstützung [Managed Services], Automation, Update, Monitoring, Analyse und Optimierung, Innovationsmanagement) und zur letztendlichen Außerbetriebnahme.

Aufgaben und Tätigkeiten:

• Schwerpunktaufgabe gem. individueller Übertragung: Führung und Steuerung eines Bereichs mit hervorgehobener Aufgabenkritikalität und Komplexität
• Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
• Strategisch-konzeptionelle Gestaltung der Organisationseinheit
• Planung und Koordination der bereichs­übergreifenden (IT‑)Geschäftsprozesse
• Strategische Analyse, Planung und Steuerung der Neu- und Weiter­entwicklung der Produkte (fachlich/​technisch/​terminlich) sowie der Prozesse und Dienstleistungen im Bereich
• Budgetverantwortung
• Gesamtverantwortung für die Zielerreichung des Bereichs

Zugangsvoraussetzungen:

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im IT-Umfeld mit fachlich-inhaltlicher Verantwortung oder Führungs­verantwortung oder Projektleitung
• Oder vergleichbares Profil

Fachlich-methodische Anforderungen:

• Vertiefte Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
• Fundierte Kenntnisse der Geschäfts­prozesse der BA in mehreren Geschäfts­feldern und der unterstützenden IT-Systeme, einschl. deren Abhängigkeiten
• Fundierte Kenntnisse der für den Bereich relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse
• Fundierte Kenntnisse im Projekt­management, Controlling und KLR
• Fundierte Kenntnisse des Personal­managements
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bereichen des IT-Servicemanagements (ITIL)
• Fundierte Kenntnisse des Change Managements und der relevanten Werkzeuge

• Gestaltungsspielraum: Seien Sie aktiv bei der Entwicklung und Ausgestaltung der IT‑Landschaft der BA dabei
• Attraktive außertarifliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle, inklusive Möglichkeit zur Mobilarbeit.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklungs­möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch
• Ein inspirierendes Umfeld in einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag und Wirkung.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

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