Bereichsleiter*in Personal ver.di-Bundesverwaltung (m/w/d)

Wir sind ver.di!

ver.di repräsentiert fast zwei Millionen Mitglieder aus einer Vielzahl von Berufsfeldern. Als weltweit größte freie Dienstleistungsgewerkschaft setzen wir uns sowohl in den Betrieben sowie Dienststellen als auch bei Tarifverhandlungen und gegenüber der Politik für die Interessen unserer Mitglieder ein.

Unsere Mission:

Wir setzen uns konsequent für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe ein. Unter dem Leitspruch "Millionen sind stärker als Millionäre" organisieren wir solidarisches Handeln, um uns Gemeinsam für eine gerechtere (Arbeits-)Welt einzusetzen.

Haben Sie Interesse, diese Organisation mit ihren vielfältigen Branchen, den verschiedenen Ebenen sowie dem Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamt professionell zu begleiten?

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bereichsleiter*in Personal (Personalleiter*in) der ver.di-Bundesverwaltung in Berlin. Im Betrieb der ver.di-Bundesverwaltung arbeiten rund 550 Beschäftigte.

Wir sind Gesprächs- und Verhandlungspartner des Betriebsrates der Bundesverwaltung und suchen eine arbeitsrechtlich versierte, freundliche und engagierte Person als Leiter*in unseres Teams. Vier Personalreferent*innen und drei Personalsachbearbeiter*innen freuen sich auf eine tatkräftige Führungskraft.

• Operative Personalführung und fachliche Anleitung gegenüber den Beschäftigten des Bereichs
• Arbeitsplanung für alle Beschäftigten des Bereiches
• Planung, Abstimmung und Überwachung des Bereichsbudgets
• Vertretung des Bereichs innerhalb von ver.di und gegenüber anderen Organisationen
• Berichterstattung gegenüber bzw. Abstimmung mit der Ressortleitung
• Koordination der Zusammenarbeit auf Bereichs- und Ressortebene und mit den ver.di-Gliederungen
• Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen/-beauftragten in den Ressorts in Fragen der Personalarbeit (Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung und -einsatz, Personalkostenplanung)
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Gremien

• erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung
• Berufserfahrung im Personalbereich und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Leitungserfahrung sowie Integrations-, Vermittlungs- und Verhandlungsfähigkeit
• sehr gute Planungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und präzise und adressatengerecht zu formulieren
• sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
• ausgeprägte Dienstleistungseinstellung mit sicherem und freundlichem Auftreten, auch in Belastungssituationen
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen in NGO's oder Verwaltungen

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Weiterbildungen und Weiterentwicklung
• gute soziale Leistungen und eine gute Bezahlung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine Kantine mit vielfältiger Auswahl an Gerichten und Salaten
• gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• zentrale Lage direkt an der Spree und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel aufgrund der Nähe zum Ostbahnhof
• attraktive und moderne Arbeitsräume