Bereichsleitung Aufsicht und Recht (w/m/d) Schwerpunkt Betriebswirtschaft

Im Bistum Limburg leben über 500.000 Katholikinnen und Katholiken. Über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind derzeit in den vielfältigen sozialen und seelsorglichen Institutionen tätig. Das Bistum befindet sich in einem zukunftsweisenden Transformationsprozess hin zu einer teamorientierten Führungskultur und Organisationstruktur. Darüber hinaus engagieren sich über 20.000 Ehrenamtliche sozial-caritativ in den Pfarreien sowie in den Einrichtungen und Diensten der Caritas und in synodalen Gremien.

Für das neu zu etablierende Leitungstandem sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Limburg eine

Bereichsleitung Aufsicht und Recht (w/m/d) Schwerpunkt Betriebswirtschaft

• Weiterentwicklung und Implementierung einer kirchlichen Good Corporate Governance-Kultur und -Struktur
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Risiko- und Compliance-Management-Systems
• Optimierung von internen Kontrollsystemen
• Wahrnehmung von Aufsichtsfunktionen des Bistums

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder finanzwirtschaftliches Studium
• Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung im Aufbau von Risiko- und Compliance-Management-Systemen in einer NPO oder einer Beratungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse in der Haushalts- und Wirtschaftsprüfung, mit ERP-Systemen zur Unternehmensplanung und -steuerung sowie der Optimierung von internen Kontrollsystemen
• Hohes Maß an strategischer Leitungskompetenz mit ausgeprägter Ziel-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung
• Analytische Fähigkeiten, die sich durch die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und Ursache-/Wirkungszusammenhänge zu identifizieren, auszeichnen
• Einen partizipativen, ermöglichenden Führungsstil, gepaart mit einem sicheren Auftreten sowie Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und viele weitere spannende Benefits
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zu Exerzitien
• Befristete Anstellung auf 5 Jahre mit Option zur Verlängerung
• Arbeit in einem wertegebundenen und interdisziplinären Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance