Bereichsleitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d)

Seit 01.09.2025 ist die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur
- mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort.

In modern ausgestatteten Räumen entsteht ein lebendiger Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet werden und in ihrer sozialen Kompetenz wachsen können. Unser Ziel: Ein Umfeld schaffen, das von Vertrauen, Kreativität und Gemeinschaft geprägt ist. Dafür steht ein motiviertes Team bereit, das mit Herz und Engagement ein vielseitiges Angebot aus Spiel, Förderung und Freizeitgestaltung bietet.

Sie haben Freude daran, den pädagogischen Alltag mitzugestalten, Strukturen mitzuentwickeln und gemeinsam mit der Leitung ein gut eingespieltes Team zu führen?

Wir suchen Sie ab sofort als

Bereichsleitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Die Bereichsleitung am Standort Oerhaching vertritt die Gesamtleitung in deren Abwesenheit und übernimmt in diesem Zeitraum die stellvertretende Leitungsfunktion für den Standort Oberhaching.

Die Stelle der Bereichsleitung ist im Stellenplan in der Entgeltgruppe S 9 TVöD ausgewiesen und soll vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an

• Pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern
• Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching
• Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung
• Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung
• Teamführung und Teamentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger
• Budgetverantwortung

• Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz
• Erfahrungen im Veränderungsmanagement
• Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen
• Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Externe Mitarbeiterberatung
• Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage
• Guter Betreuungsschlüssel
• Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
• Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
• Gewährung der SuE-Zulage nach TVöD
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing
• Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995
• Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
• Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit

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