Bereichsleitung (w/m/d) für den Träger Kinder im Kiez GmbH

Die Kinder im Kiez GmbH ist seit 2003 ein freier Träger von 20 Kindertagesstätten in Berlin. Es ist unser Anspruch, Kinder bestmöglich in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten. Gemeinsam mit unseren Beschäftigten, den Kindern und ihren Familien entwickeln wir unsere Kitas an den Bedarfen im jeweiligen Sozialraum weiter.

Unser Ziel ist es, eine führende Anbieterin im Bereich der Kindertagesbetreuung in Berlin zu sein, die sich durch eine hervorragende fachliche Qualität und eine hohe Zufriedenheit ihrer Kund:innen und Mitarbeiter:innen auszeichnet.

Ab dem 1. März 2026 suchen wir in Vollzeit eine:n Bereichsleiter:in (w/d/m).

• Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Kinder im Kiez GmbH

• Anleitung der Kitaleitungen bei der Umsetzung der Unternehmensziele

• organisatorische Unterstützung der Kitaleitungen bei der Planung von Belegung und Personaleinsatz

• fachliche Mitarbeit bei der Entwicklung pädagogischer & organisatorischer Leitlinien

• Begleitung interner und externer Beschwerdefälle

• Kommunikation mit den Kindertagesstättenaufsichten, Jugend- & Bezirksämtern

• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung des Trägers, sowie der pädagogischen Fachberatung, dem Qualitätsmanagement, dem Personalmanagement, der Öffentlichkeitsarbeit und weiteren Verwaltungseinheiten des Trägers

• Sie bringen bereits Erfahrung in der Leitung von Teams und Kitas mit.

• Sie überzeugen Ihre Kolleg:innen mit Ihrer fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenz, sowie mit einer positiven Grundhaltung und freundlichem Auftreten.

• Sie gehen respektvoll und beispielgebend mit Mitarbeitenden, Kindern und Eltern um.

• Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

• faire Vergütung und Extras: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

• Erholung: 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)

• persönliche Entwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, bezahlte Freistellung für Qualifizierungen

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• zusätzliche Vorteile: Rabatte für Beschäftigte ("Corporate Benefits"), Zuschüsse zum Firmen- oder Deutschlandticket

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