Beteiligungsmanager - Corporate Governance / Gesellschaftsrecht / Projektbetreuung (m/w/d)

Wir sind ein Unternehmen des Konzerns Stadt Worms und Holdinggesellschaft von 10 Tochter- und mehreren Enkelgesellschaften mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen. Zu der Organisationsstruktur unserer Gesellschaft gehören die Stabstellen Konzernsteuern, Konzerncontrolling und Konzernbuchhaltung sowie Beteiligungs- und Personalmanagement, welche zentral für die Beteiligungsgesellschaften der Stadt Worms tätig werden.
Aufgaben

• Sie betreuen Gremien und arbeiten an der Erstellung von Sitzungsunterlagen mit
• Sie entwickeln Gesellschaftsstatuten und kommunale Betriebssatzungen neu und überarbeiten diese
• Sie überwachen die Corporate Governance und steuern die strategische Ausrichtung des Konzerns
• Sie begleiten gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen innerhalb des Konzerns und betreuen laufende Projekte
• Sie stimmen sich mit übergeordneten Behörden ab, zum Beispiel der Kommunalaufsicht

Profil

• Sie haben ein wirtschaftsrechtliches, rechtswissenschaftliches oder verwaltungsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über Erfahrung im Privat- und Öffentlichen Recht, sehr gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sind wünschenswert
• Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit cloudbasierten Anwendungen
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind sicher, gewandt und freundlich im Umgang mit Mandanten und Kollegen
• Sie gehen souverän mit vertraulichen Daten um
• Sie arbeiten selbständig, präzise und strukturiert und sind zuverlässig, flexibel und teamfähig

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Team
• Flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobrad
• Kommunikation auf Augenhöhe (wöchentliche Teambesprechungen, Besprechungen des gesamten Teams, quartalsweise Mitarbeitergespräche)
• Hochwertig ausgestatteter Notebook-Arbeitsplatz mit aktuellster Software sowie Dienst-iPad
• Moderne sowie klimatisierte Büro- und Besprechungsräume
• Flexibles Arbeiten (Gleitzeit) im Betrieb oder im Homeoffice (bis zu 50 %)
• 30 Tage Urlaub (tariflich), der 24. und 31. Dezember sind komplett frei
• Beschäftigung und Vergütung (in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation) nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (inkl. Jahressonderzahlung)

STBL1_DE