Betreuungskraft in der Schulkindbetreuung für die Martin-Schaffner-Grundschule (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als

Betreuungskraft in der Schulkindbetreuung für die Martin-Schaffner-Grundschule (m/w/d)

Teilzeit, unbefristet

Es handelt sich um eine Beschäftigung in Teilzeit mit ca. 16 Stunden/Woche.

Der Arbeitseinsatz erfolgt derzeit in einem Modellprojekt von Montag bis Freitag nach Einsatzplan und umfasst in Absprache mit der Betreuungsleitung je nach Bedarf folgende Zeiten:

• Mittagsband (12.00 Uhr - 13.30 Uhr)
• Nachmittagsdienst (13.30 Uhr - max. 17.00 Uhr)

Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation tarifgerecht ab Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.

Aufgaben

• außerunterrichtliche Betreuung von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht, sowie im Modellprojekt auch teilweise während der Unterrichtszeiten am Vormittag
• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags zur individuellen Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Potentialentwicklung
• Integration von Freizeit- und Spielangeboten in den Betreuungsalltag
• Unterstützung der Fachkräfte und Lehrkräfte sowie des gesamten Teams vor Ort bei sämtlichen Aufgaben (Organisation und Verwaltung)
• Zusammenarbeit mit Schule, Eltern, Teammitgliedern sowie der Abteilung Bildung und Sport
• aktive Mitarbeit im Modellprojekt „Ganztag und Raum“ an der Martin-Schaffner-Grundschule

Profil

• eine Ausbildung im Bereich der Pädagogik / Erziehung ist von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
• fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• gute Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
• ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
• Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus

Wir bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabengebiet
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)
• zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen
• Dienstradleasing
• Angebote der Gesundheitsförderung

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