Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagementteamleitung (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Bürostandort in Berlin-Mitte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagement­teamleitung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Vertretung der Objektmanagement-Teamleitung und technische Leitung eines besonders großen Teams
• Übernahme der Fach- und Personal­verantwortung für das Betriebs­management
• Unterstützung des Bau- und Betriebsmanagements in besonders schwierigen Fällen oder in Fällen von besonderer Bedeutung
• Gewährleisten der Betreiber­verantwortung
• Ansprechperson für Fragen eines nachhaltigen Gebäudebetriebs

Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.‑Ingenieur [FH], Bachelor of Engineering [B.Eng.]) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt

Fachkompetenzen:

• Umfassende Fachkenntnisse und lang­jährige einschlägige Berufserfahrung auf Ingenieurniveau im Bereich des technischen Gebäudemanagements
• Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten, besonders in anderen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der IT‑Software wie Microsoft Office, SAP und CAFM

Weiteres:

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Gutes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken
• Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft
• Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• hohe Sozialkompetenz

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicher­heitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (verfassungsschutz.de).

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen

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