Betriebsmeisterin / Betriebsmeister im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Ahrensfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen:

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Als Betriebsmeisterin/Betriebsmeister

• übernehmen Sie die Betriebsführung und Überwachung der betriebstechnischen Anlagen und Sicherstellung ihrer Betriebsfähigkeit/​‑sicherheit.
• verantworten Sie die Veranlassung, Überwachung, Abnahme und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsleistungen an gebäudetechnischen Anlagen nach den technischen Erfordernissen entsprechend Wartungs- und Prüfplan.
• nehmen Sie an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten teil.
• leiten Sie das betriebstechnische Personal fachlich an und koordinieren den Einsatz.
• unterstützen Sie Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsangelegenheiten.
• begleiten Sie Vergabeprozesse für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
• wirken Sie bei der Ergänzung und Pflege der Anlagen- und Prozessdokumentation mit.

Qualifikation:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik und eine Qualifikation als Meisterin/Meister oder Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d).

Fachkompetenzen:

• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Heizung und raumlufttechnische Anlagen.
• Sie bringen ihre Bereitschaft zur Erlangung von Zusatzqualifikationen auch im Gewerk Elektrotechnik und Aufzugstechnik mit.
• Sie können sicher mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) umgehen.
• Sie verfügen über Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.

Weiteres:

• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.
• Sie sind bereit zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen.
• Sie bringen ihre Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierten Schulungen zur Aufzugstechnik mit, um nach erfolgreicher Teilnahme den Betrieb zu verantworten.
• Sie sind bereit, den Betrieb der Gefahrenmeldeanlagen nach entsprechender Schulung zu verantworten.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung als Gewässerschutzbeauftragte/Gewässerschutzbeauftragter nach § 64 ff. WHG mit.
• Sie sind bereit zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) im erforderlichen Rahmen.
• Sie verfügen über Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Sie arbeiten selbstständig und besitzen Entscheidungs- sowie Kommunikationsfähigkeit.
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft.
• Sie planen und organisieren zielorientiert und wirtschaftlich.
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

STBL1_DE