Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d) für die Sparte Facility Management

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Bayreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d)

(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: MCFM 2299 01, Stellen‑ID 1437068)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

• Betriebsführung und Überwachung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen sowie der Gebäude- und Betriebstechnik
• Planung und Koordination des Arbeitseinsatzes der Handwerker/innen sowie der Hausmeister/innen; regelmäßige Durchführung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes
• Fachliche Anleitung und Unterrichtung des betriebstechnischen Personals
• Verantwortung für die Instandsetzungen im gesamten Liegenschaftsbereich im Rahmen der Zuständigkeiten der hausverwaltenden Dienststelle einschließlich der Beaufsichtigung und Abnahme von Instandsetzungs­arbeiten durch eigenes Personal oder Fremdfirmen
• Eigenständige Durchführung und Beaufsichtigung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungs­­maßnahmen an den betriebstechnischen Anlagen
• Überwachung der Verkehrssicherung
• Überwachung von Prüfterminen
• Übernahme der Betreiber­verantwortung nach DIN-VDE 0105-100 für die elektro­technischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft laut DIN-VDE 1000-10

Qualifikation:

• Meister/in der Elektro­technik (w/m/d)

Fachkompetenzen:

• Schaltberechtigung Mittelspannung bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• Einschlägige Berufserfahrung im o. g. Bereich
• Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft ist von Vorteil
• Bereitschaft zu fachspezifischen Schulungen
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weitere Anforderungen:

• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Verkehrsgünstige Lage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

STBL1_DE