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Bilanz­buchhalter/‑in für Unternehmens­statistiken (w/m/d)

Statistisches Bundesamt
locationKreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Bilanz­buchhalter/‑in für
Unternehmens­statistiken (w/m/d)

Job-ID: 184/26

im Referat „Struktur des Produzierenden Gewerbes“ (E32)

Ort: Wiesbaden

Bewerbungsfrist: 10.08.2026

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Beschäftigung: Vollzeit/​Teilzeit

Entgelt/Besoldung: E11 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglich­keiten) bzw. A11/A12 BBesO Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA

Beschäf­tigungs­verhältnis: unbefristet

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Sie suchen ein Arbeits­umfeld, in dem Sie Themen voranbringen können? Dann unterstützen Sie uns dabei, das neue System der Unternehmens­statistiken (SysdU) zu implementieren. Es führt zu einer Zusammenfassung bisher getrennter Fachstatistiken zu einer Struktur­statistik für alle Wirtschafts­bereiche. Dadurch wird die gesamte Produktion der Unternehmens­struktur­statistiken völlig neu gestaltet. Im neuen Ansatz sollen sich die primärstatistischen Erhebungen stärker an den Daten und Merkmalen des betrieblichen Rechnungs­wesens orientieren. Dadurch kann die Automatisierung der Datenmeldung erhöht und die Belastung der Unternehmen reduziert werden. Auch die Produktions­prozesse der amtlichen Statistik werden optimiert. An der Schlüssel­stelle zwischen der bewährten Erhebungs­praxis und dem Innovations­projekt SysdU sorgen Sie für eine konsistente und zukunftssichere Weiter­entwicklung unserer Datenlandschaft. Sowohl im Projekt SysdU als auch bei den laufenden Unternehmens­statistiken sind Sie unsere Expertin oder unser Experte der Bilanz­buchhaltung.


Aufgaben
  • Sie überprüfen verschiedene Möglich­keiten zur Entlastung der Berichts­pflichtigen. Hierzu zählen insbesondere Vergleichs­analysen der statistischen Merkmale und der Daten im betrieblichen Rechnungs­wesen, um das Entlastungs­potenzial herauszufinden und im neuen System der Unternehmens­statistiken zu optimieren.
  • Zudem sind Sie an Testerhebungen bei den wirtschaftlich bedeutenden und komplexen Unternehmen und Konzernen in Deutschland beteiligt.
  • Weiterhin sind Sie in bereichs­übergreifenden Teams an der konzeptionellen Weiter­entwicklung von Erhebungs­methodik, alternativen Daten­quellen und IT‑Anforderungen beteiligt.
  • Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in die Produktion der laufenden Struktur­statistiken ein und sind zentrale Ansprech­person für die Thematik Rechnungs­legung in unserer Abteilung.

Profil
  • Abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studien­bereichs Wirtschafts­wissenschaften, Mathematik, Verwaltungs­wissenschaften oder des Studienfachs Wirtschafts­informatik, Finanz­wirtschaft oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden, und mehrjährige relevante Berufs­erfahrung

Darüber hinaus bringen Sie mit

  • Eine zusätzliche Qualifikation als geprüfte/r Bilanz­buchhalter/in IHK (Bachelor Professional in Bilanz­buchhaltung) oder 5-jährige relevante Berufs­erfahrung als Bilanz­buchhalter/in,
  • ein besonderes Interesse an wirtschafts­wissenschaftlichen, insbesondere strukturstatistischen Frage­stellungen,
  • praktische Erfahrungen in der Anwendung von Statistik­software (z. B. SAS oder R),
  • Kenntnisse von Werkzeugen zur Standardisierung von Prozessen (SteP) sind von Vorteil
  • analytisches Denkvermögen, die Bereitschaft, sich in bestehende IT‑Anwendungen einzuarbeiten, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Hauptsachbearbeiter/​‑in“, z. B. Gender­kompetenz.


Wir bieten
  • Attraktive Vergütung
  • Work-Life-Balance
  • Weiter­entwicklung
  • Gesundheits­förderung
  • Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Alters­vorsorge, Verbeamtungs­möglich­keiten, Zuschuss zum Deutschland­jobticket
  • Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
  • Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungs­angebote, übergreifende Projekt­arbeit möglich, Nachwuchs­förderung
  • Gesundheits­management, Fitness­räume, Betriebs­sport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr!


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