Bilanzbuchhalter / Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)

Wir sind der Bayerische Brauerbund e. V., seit 1880 die Standes- und Interessenvertretung der traditionsreichen bayerischen Brauwirtschaft. Wir nehmen die wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Interessen der bayerischen Brauereien auf bayerischer, nationaler und europäischer Ebene wahr. Der Bayerische Brauerbund fördert den Erfahrungsaustausch seiner Mitglieder insbesondere auf rechtlichem, wirtschaftlichem und technischem Gebiet.

Zur Verstärkung unseres Teams im Herzen Münchens suchen wir zum 1. Juni 2024 im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses einen

Bilanzbuchhalter / Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)

in Teilzeit mit ca. 24 Wochenstunden

• Bearbeitung der lfd. Buchhaltung des Bayerischen Brauerbundes sowie zweier kleinerer Schwesterverbände inkl. Abwicklung und Überwachung des kompletten Zahlungsverkehrs sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Führung der Anlagenbuchhaltung
• Vorbereitung der Jahresabschlüsse
• Ansprechpartner für den Steuerberater/Wirtschaftsprüfer des Verbandes
• Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen für die verbandseigenen Immobilien
• Meldungen an Finanzamt, Künstlersozialkasse etc.
• Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Bereich der Verbandsbuchhaltung

• fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung und idealerweise einige Jahre praktische Erfahrung als Bilanzbuchhalter/in
• Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware DATEV
• sicherer Umgang mit MS-Office
• präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Lust auf Herausforderungen
• Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

• ein breit gefächertes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich betreuen
• eine langfristige berufliche Perspektive in einem festen Anstellungsverhältnis
• eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, freundlichen Team
• die Möglichkeit einer flexiblen Verteilung der Arbeitszeit sowohl auf die Arbeitswoche als auch zwischen Büroarbeitsplatz und Homeoffice in Abstimmung mit der Verbandsführung.