Bildungskoordinator (m/w/d) für gesundheitsbezogene Präventionsschulungen
Pflege ist längst mehr als Hilfe im Moment – sie ist ein Schlüssel zur gesunden Zukunft.
Mit unserer Bildungsarbeit gestalten wir diesen Wandel aktiv mit!
Die Malteser in Berlin suchen zum 01.01.2026 einen Bildungskoordinator (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.), der unser Schulungsangebot im Bereich Pflegeprävention mitgestaltet und weiterentwickelt.
Ob neue Schulungsformate, die Betreuung von Dozierenden oder die Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen und Partnern – Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent ein, damit Prävention nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern konkret wirkt.
Wenn Sie Bildungsprozesse in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mitgestalten möchten, die diesen präventiven und zukunftsorientierten Ansatz ergänzen, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Aufbau und Pflege eines qualifizierten Dozierenden-Pools
- Einsatzplanung, Einarbeitung und Betreuung der Dozierenden
- Kommunikation mit Schulungseinrichtungen und externen Partnern
- Qualitätssicherung und Evaluation der Schulungen
- Weiterentwicklung bestehender Schulungsunterlagen
- Bedarfserhebung in Pflegeeinrichtungen
- Konzeption, Umsetzung und Erprobung neuer Schulungsformate
- Zusammenarbeit mit Pflegekassen, Bildungsträgern und internen Fachabteilungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpflegerischen Bereich (z. B. Pflegepädagogik, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaft)
- Erfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder beruflichen Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch XI und in der Projektarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Methodenkompetenz in Didaktik und Schulungsplanung
- Reisebereitschaft innerhalb der genannten Regionen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten
- Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass
- Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
- Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen
- Eine befristete Teilzeitstelle (1 Jahr), mit der Möglichkeit auf Entfristung
STBL1_DE