Bildungsträger mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement sucht erfahrenen Regionalleiter (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in)

Bildungsträger mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement sucht Regionalleiter (m/w/d) (mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jobcentern und der Arbeitsagenturen) für Nordrhein-Westfalen

- ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen jeweils spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Schwierigkeiten, Hindernissen und Perspektiven.

Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Wir möchten helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration.

Für unsere Region Nordrhein-Westfalen suchen wir einen:

Regionalleiter (m/w/d)

In Vollzeit, in Festanstellung, der bestehende Standorte ausbaut und betreut und neue Standorte aufbaut. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jobcentern und der Agentur für Arbeit ist unverzichtbar. Die Tätigkeit ist für Quereinsteiger nicht geeignet.

Ihre Chance:

Sie leiten interdisziplinäre Teams von Gesundheitscoaches, Jobcoaches, Ärzt:innen und Psycholog:innen. Dokumentation, Berichtswesen und Abrechnungen werden von Ihnen erstellt, begleitet und überwacht. Sie berichten dem Controlling und der Geschäftsführung. Sie pflegen und erweitern den Kontakt zu unseren Auftraggebern und bauen die Region auf.

Ihre Aufgaben:

Aufbau und Ausbau der Standorte

Umsetzung unserer Maßnahmen an den Standorten vor Ort

Personalführung und Personalplanung

Anbindung an die regionalen Gesundheits- und Arbeitsangebote und -netzwerke

Einarbeitung und Motivation von neuen Mitarbeiter:innen

Leitung von Fallbesprechungen und Teammeetings

Austausch innerhalb des interdisziplinären Teams sowie mit externen Schnittstellen

Verantwortlichkeit für die Erstellung und Überwachung der softwarebasierten Ergebnisberichte

Eigenverantwortliches Arbeiten in Verwaltungsprozessen (Listen, Kalender etc.)

Ihre Qualifikation:

Erfahrung in der Arbeit mit Jobcentern und Agenturen für Arbeit (SGB II und III)

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Gesundheitsbezug

Erfahrungen oder Kenntnisse im Gesundheitscoaching oder -beratung

Kenntnisse des regionalen und lokalen Arbeitsmarktes

Hohes Maß an Strukturiertheit und Eigenständigkeit

Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen

Erfahrung der Sozialgesetzgebung

Erfahrung in der Bildungslandschaft und mit Bildungsträgern

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Personalplanung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Controlling, Berufsvorbereitung, Bewerbertraining

Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Gesundheitsplanung, -management

Arbeit in einem motivierten multiprofessionellen Coaching-Team

Telemedizinische Unterstützung durch Expert:innen aus der Arbeitsmedizin, Psychiatrie, Rehabilitation, Sucht, u.v.m.

Regelmäßige praxisbezogene Weiterbildungen über unsere eigene Softdoor Akademie

Austauschmöglichkeiten in unternehmensweiten Fachgruppen

Aufstiegschancen in einer flachen Hierarchiestruktur