Bildungsträger sucht Standortleiter (m/w/d) mit Erfahrung für den Standort Herford (Niederlassungsleiter/in)

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen jeweils spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Schwierigkeiten, Hindernissen und Perspektiven. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Wir möchten helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration.
Für unseren Standort in Herford suchen wir einen:
Standortleiter (m/w/d)
In Vollzeit, in Festanstellung, der den Standort aufbaut und betreut. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jobcentern und der Agentur für Arbeit ist unverzichtbar. Die Tätigkeit ist für Quereinsteiger nicht geeignet.

Ihre Chance: Sie leiten ein interdisziplinäres Team von Gesundheitscoaches, Jobcoaches, Ärzt:innen und Psycholog:innen. Dokumentation, Berichtswesen und Abrechnungen werden von Ihnen erstellt, begleitet und überwacht. Sie berichten dem Controlling, den Regionaleiter:innen und der Geschäftsführung. Sie pflegen und erweitern den Kontakt zu unseren Auftraggebern und bauen die Region auf. Ihre Aufgaben: Aufbau und Ausbau des Standortes
Umsetzung unserer Maßnahmen an dem Standort vor Ort
Personalführung und Personalplanung
Anbindung an die regionalen Gesundheits- und Arbeitsangebote und -netzwerke
Einarbeitung und Motivation von neuen Mitarbeiter:innen
Leitung von Fallbesprechungen und Teammeetings
Austausch innerhalb des interdisziplinären Teams sowie mit externen Schnittstellen
Verantwortlichkeit für die Erstellung und Überwachung der softwarebasierten Ergebnisberichte
Eigenverantwortliches Arbeiten in Verwaltungsprozessen (Listen, Kalender etc.)

Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Arbeit mit Jobcentern und Agenturen für Arbeit (SGB II und III)
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Gesundheitsbezug
Erfahrungen oder Kenntnisse im Gesundheitscoaching oder -beratung
Kenntnisse des regionalen und lokalen Arbeitsmarktes
Hohes Maß an Strukturiertheit und Eigenständigkeit
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
Erfahrung der Sozialgesetzgebung
Erfahrung in der Bildungslandschaft und mit Bildungsträgern Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)

Arbeit in einem motivierten multiprofessionellen Coaching-Team
Telemedizinische Unterstützung durch Expert:innen aus der Arbeitsmedizin, Psychiatrie, Rehabilitation, Sucht, u.v.m.
Regelmäßige praxisbezogene Weiterbildungen über unsere eigene Softdoor Akademie
Austauschmöglichkeiten in unternehmensweiten Fachgruppen
Aufstiegschancen in einer flachen Hierarchiestruktur