Biologielaborantin bzw. Biologielaborant (m/w/d)

Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.700 Beschäftigten an 20 Standorten in ganz NRW.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Mikrobiologie im Geschäftsbereich 8 – LUFA NRW – in Münster baldmöglichst eine/n

Biologielaborantin bzw. Biologielaboranten (m/w/d)

Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen landwirtschaftliche und gartenbauliche Erzeugnisse, Produktionsmittel und -ressourcen entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette.

• Sie führen mikrobiologische Untersuchungen an Wasser-, Lebensmittel- und Futtermittelproben durch
• Sie sind für die selbständige Durchführung von Analysenverfahren anhand von Methodenvorschriften und Standardarbeitsanweisungen zuständig
• Sie dokumentieren die Analysenergebnisse im Labor-Informations- und Managementsystem (LIMS)
• Sie führen Qualitätsmanagement-Maßnahmen, z.B. nach ISO 17025, durch
• Sie unterstützen die/den Qualitätsmanagementbeauftragte/n (QMB) und die Laborleitung bei Audits und der Einhaltung bestehender Qualitätsstandards
• Sie führen allgemeine Labortätigkeiten aus

• Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in der Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen an Wasser-, Lebensmittel- bzw. Futtermittelproben (kulturelle, biochemische und molekularbiologische Verfahren) sind wünschenswert
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Spaß an der Analytik
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Betriebl. Gesundheitsmanagement
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Sozialraum

• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle.
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.