Das im Jahr 2008 gegründete Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns in Köln ist das Herzstück eines weltweit einmaligen Netzwerkes von Forschungs­instituten im Bereich der Alterns­forschung. Es ist eines von insgesamt 85 Instituten der Max-Planck-Gesell­schaft und beschäftigt aktuell 300 Mitarbeitende aus 42 verschiedenen Nationen.

Die Abteilung „Neurobiologie des Alterns“ von Professorin Dr. Anne Schaefer erforscht die neuronalen intrinsischen und extrinsischen Mechanismen, die altersbedingte Veränderungen im Gehirn steuern. Dafür wird ein breites Spektrum von molekular­biologischen, zellulären und biochemischen Methoden, transgenen Mausmodellen und In-vitro-Zellsystemen angewandt.

Wir suchen frühestens zum 01.08.2026 in Vollzeit (39 Wochen­stunden), zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit auf Weiter­beschäftigung, eine/einen

Biologisch-Technische/n Assistent/in (w/m/d)

• Flexible
  Arbeitszeit­modelle

• Vergünstigtes Deutschland-
  Jobticket

• Vereinbarkeit
  Beruf & Familie

Aufgaben

• Experimentelle Mitarbeit an verschiedenen Forschungs­projekten
• Molekular­biologische, biochemische und zellbiologische Untersuchungen unter Anleitung von Wissenschaftler/innen (Zellkultur, Western Blots, PCR, Klonierung etc.)
• Selbstständige Auswertung von Versuchs­ergebnissen und deren Dokumentation in englischer Sprache
• Mitwirkung an der allgemeinen Labor­organisation und Erledigung allgemeiner Laboraufgaben

Profil

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Technische/r Assistent/in mit staatlicher Anerkennung (BTA, MTA, BioTA, CTA), Biologie­laborant/in oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur experimentellen Arbeit mit Mäusen
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Laborsprache ist EN)
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
• Ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Motivation und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und freundlichen Team, die Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung sowie eine gezielte Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Bund je nach tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E9a sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung und ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket
• Unterstützung bei der Kinder­betreuung durch KiTa-Kooperationen – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Eltern-Kind-Zimmer
• Betriebliches Gesundheits­management sowie ein eigener Fitnessraum
• Perspektive auf eine Entfristung der Stelle

Die Max-Planck-Gesell­schaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem strebt die Max-Planck-Gesell­schaft nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesell­schaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

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