Brandschutzbeauftragte*r

WIR SUCHEN EINE*N

Brandschutzbeauftragte*n

für das Sachgebiet Personal und Innere Dienste, IuK für den Fachbereich Tiefbau.

Der Fachbereich Tiefbau ist u.a. verantwortlich für die Planung, den Bau und die Erhaltung von Straßen und Brücken, die Koordinierung von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum, die Stadtbeleuchtung, die Verkehrssicherung auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen, die Verkehrssteuerung, die gesamte Verkehrstechnik, die Geschwindigkeitsüberwachung und die Sicherung der Kritischen Infrastruktur (KRITIS) im eigenen Fachbereich. Sie sind für die Einhaltung des Arbeits- und Brandschutzes in unterschiedlichen Gebäuden verantwortlich.

• Erstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnungen
• Kontrollieren der Einhaltung von festgelegten Brandschutzmaßnahmen bei feuergefährlichen Arbeiten
• Mitwirkung bei der Implementierung von präventiven und reaktiven Schutzmaßnahmen im Notfallmanagement
• Kontrollieren von Flucht-, Rettungs- und Feuerwehrplänen auf Aktualität
• Regelmäßige Objektbegehungen
• Beratung von Fachbereichs-, Bereichs- und Sachgebietsleitungen in Fragen des Brandschutzes

• den Abschluss als staatlich gerpüfte*r Techniker*in im Bereich Hochbau, Bautechnik oder Elektrotechnik
• die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss verfügen, aber eine 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung nachweisen und vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen können. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe (E09a).
• die Zusatzqualifikation der*s Brandschutzbeauftragten oder die Bereitschaft, diese erforderliche Qualifikation zu absolvieren
• umfassende Kenntnisse im Brandschutz und Grundkenntnisse im Arbeitsschutz
• entsprechende Kenntnisse im feuerwehrtechnischen Dienst (freiwillige Feuerwehr) wären von Vorteil
• Fahrerlaubnis Klasse B

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Gender- und Diversitykompetenz
• kooperativer und kollegialer Arbeitsstil
• hohes Maß an sozialem Verständnis, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• wünschenswert sind Kenntnisse der stadtweiten Verwaltungsstrukturen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

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