Büroangestellter (m/w/d) im Bereich forstliche Förderung

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Büroangestellten (m/w/d) im Bereich forstliche Förderung

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00 Stunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Dienstort ist Bad Segeberg.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienst­leisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.

Die Aufgabe der Abteilung Forstwirtschaft mit ihren ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt in der forst­lichen Beratung, Betreuung und Förderung privater und kommunaler Waldbesitzer Schleswig-Holsteins sowie der Aus- und Weiterbildung für alle Waldbesitzarten in Schleswig-Holstein und Hamburg.

• Annahme und Registrierung von Förderanträgen, Abruf- und Auszahlung von Fördergeldern, zum Teil über das System PROFIL c/s auf der jeweiligen rechtlichen Grundlage (GAK-Förderrichtlinie des Landes Schleswig-Holstein, Verwaltungsrechtliche Vorschriften, Landeshaushaltsordnung etc.)
• Pflege und Überwachung von Stammdaten, Inventarlisten und sonstigen Kontrolllisten der forstlichen Förderung
• Auswertung der Tätigkeitsnachweise
• Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-, Verwaltungssektor oder im kaufmännischen Bereich
• zwingend notwendig ist der sehr sichere Umgang mit Zahlen und Rechenschritten sowie den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, insbesondere bei saisonalen Arbeitsspitzen
• Kommunikationsstärke und serviceorientierte Denkweise Teamfähigkeit
• Teamfähigkeit

Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, in der Abwicklung von Fördermaßnahmen und Programmen oder im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert.

• eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L))
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
• eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

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