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Bürosachbearbeitung Haushaltsmittelplanung und Bewirtschaftung IT (m/w/d) im Referat D 1 „Digital Strategy“ in der THW-Leitung in Bonn

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
locationBonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.3.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Bürosachbearbeitung Haushaltsmittel­planung und Bewirtschaftung IT (m/w/d)
im Referat D 1 „Digital Strategy“ in der THW-Leitung in Bonn

EG 9a TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre
Kenn-Nr.: THW-2026-067

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A9m erstattet.

Das Sachgebiet Verwaltung stellt allgemeine Verwaltungs­aufgaben innerhalb der IT-Abteilung sicher. Hierzu zählen die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel der IT, die Umsetzung von Beschaffungs­vorgängen, das zentrale Lizenz­management sowie das übergreifende Bestands­management (u. a. Mengengerüst usw.) von IT-Ausstattung. Es stellt eine zentrale Schnittstelle zum Beschaffungsamt für alle IT-Themen dar und stimmt sich eng mit dem für den Haushalt verantwortlichen Referat der Abteilung U ab. Darüber hinaus verantwortet das Sachgebiet die Koordinierung von BMI-Berichten und unterstützt das Reporting von KPI in enger Abstimmung mit dem Sachgebiet „Steuerung“. Das Sachgebiet berät die anderen Referate der IT hinsichtlich der Erstellung von beschaffungs­begründenden Unterlagen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen. Des Weiteren übernimmt das Sachgebiet zentral das Management der Dienstleisterinnen und Dienstleister und verantwortet dabei insbesondere die Auftraggeber-Schnittstellen zum ITZBund im Kontext der IT-Konsolidierung.


Aufgaben
  • Abwicklung von Haushalts­angelegenheiten im IT‑Bereich inkl. Rechnungs­prüfung und Kassen­anordnungen
  • Pflege und Dokumentation von Abrechnungs-, Nachweis- und Haushalts­unterlagen
  • Ansprechpartner/​‑in für Bedarfsträgerinnen und Bedarfsträger bei Fragen zu Zahlungen, Abrechnungen und Rechnungswesen
  • Durchführung und Dokumentation von IT‑Beschaffungs­maßnahmen (Direktkäufe, Rahmenverträge, Angebotsvergleiche)
  • Bedarfsermittlung sowie Mitwirkung an der IT‑Beschaffungs- und Haushaltsplanung
  • Überwachung und Steuerung der IT‑Haushaltsmittel inkl. Titelbewirtschaftung
  • Erstellung von Übersichten, Statistiken, Budget- und Kosten­analysen
  • Mitwirkung an der IT‑Rahmen­planung sowie am Nachhaltigkeits- und Green-IT‑Controlling

Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • Erfahrung im Bereich der IT und IT‑Beschaffung ist wünschenswert
  • Erfahrungen aus dem Bereich Controlling sind wünschenswert
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)
  • Diversity-Kompetenz
  • Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
  • Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

Wir bieten
  • Zukunftssicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
  • Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
  • Persönliche Entwicklung
  • Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Einsatz­qualifikation
  • Vergütung nach TVöD
  • Spannende Reisetätigkeiten
  • Internationale Projekte
  • Möglichkeit zur Verbeamtung
  • Deutschland-Ticket
    Jobticket
  • IT‑Zulage

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