C# Developer – Personalwesen (m/w/d)
C# Developer – Personalwesen (m/w/d)
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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.
Was erwartet Dich bei der AKDB?
Hier wird Zukunft programmiert: In der Entwicklung setzt Du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen um – zuverlässig, barrierefrei und userfreundlich. Qualität, Sicherheit und gute Prozesse sind unser Standard. Neben dem Entwickeln von qualitativ hochwertigem, effizientem und gut dokumentiertem Code leistest Du auch Unterstützung im Third-Level-Support. Kurz: Du sorgst dafür, dass digitale Verwaltung läuft.
Aufgaben
Softwareentwicklung und Architektur
- Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools.
- Du designst und entwickelst fachlich und technisch optimale Softwarekomponenten, indem Du gesetzliche, tarifliche und kundenspezifische Anforderungen zusammenführst.
Qualität und Testing
- Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, zum Beispiel Unit-Tests, Code-Reviews sowie Komponenten- und Fachtests.
Zusammenarbeit und Support
- Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit und unterstützt im technischen Third-Level-Support.
- Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.
Agile Entwicklung
- Du wirkst aktiv an der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und bringst fachlichen Input ein.
Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im .NET-Umfeld, basierend auf Deiner beruflichen Praxis.
- Du bringst gute Kenntnisse in der Erstellung von Unit-Tests sowie Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere SQL Server, mit.
- Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence.
- Du hast Freude an agiler Softwareentwicklung und hoher Code-Qualität.
- Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch.
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Wir bieten
Kultur und Zusammenarbeit
- Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt
- Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben
Sicherheit und Vergütung
- Sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen
Flexibilität und Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr
- Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz) – mit Teamabstimmung
Entwicklung und Perspektiven
- Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
Arbeitsumfeld und Infrastruktur
- Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung
Zusatzleistungen und Goodies
- Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents
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