Chemielaborantinnen / Chemielaboranten / CTA / Technische Assistentinnen / Assistenten (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet RK6 „Kosmetische Mittel, Tätowier­mittel, Tabak­erzeugnisse, Bedarfs­gegenstände und stoffliche Markt­überwachung (Non-Food-Produkte), Blut­alkohol“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Chemielaborantinnen / Chemielaboranten / CTA / Technische Assistentinnen / Assistenten (m/w/d)
Kennziffer 2653

An der LGL-Dienststelle in Bad Kissingen wurden die Räumlich­keiten für einen weiteren Labor­standort geschaffen. Die neuen Labore werden Schritt für Schritt in Betrieb genommen und etabliert, um die Unter­suchungen von kosmetischen Mitteln, Bedarfs­gegenständen, Tabak­erzeugnissen und Proben der stoff­lichen Marktüber­wachung vornehmen zu können. Zudem werden in den neuen Laboren Unter­suchungen von Blutproben zur Bestimmung des Alkohol­gehalts durch­geführt.

Sie

• führen eigenständig chemische, physikalisch-chemische und sensorische Unter­suchungen an kosmetischen Mitteln, Tätowier­mitteln, Bedarfsgegen­ständen, Tabak­erzeugnissen und Proben der stoff­lichen Markt­überwachung sowie an biologischen Proben, v. a. Blutproben, durch.
• wenden hierfür verschiedene Proben­aufarbeitungs­verfahren, z. B. Extraktion oder Migration, und Analyse­techniken, z. B. Enzymatik, Chromato­graphie, Photometrie, Titrimetrie oder Element­analytik mittels ICP oder AAS, an. Sie arbeiten dabei auch an auto­matischen Systemen für die klinische Chemie.
• werten die ermitteln Daten aus und prüfen die Ergebnisse auf ihre Plausi­bilität.
• übernehmen labororganisatorische Tätig­keiten, z. B. die Eingabe von Probendaten und von Ergeb­nissen oder die Annahme von tele­fonischen Anfragen.
• arbeiten bei der Methoden­entwicklung und -validierung mit.
• führen die erforderlichen QS-Maßnahmen, z. B. Erstellung von Geräte­büchern, Teilnahme an Eignungs­prüfungen, Führen von Regel­karten und Standard­datenblättern oder Funktions­prüfungen von Analyse­geräten, durch.
• übernehmen die Probenlogistik in Ihrem Aufgaben­bereich, d. h. Annahme, teilweise Bear­beitung und Archivierung sowie Asservierung, Weiter­leitung von Proben an externe Stellen und Ver­nichtung der Asservate mittels Dampf­sterilisation.

Sie zeichnen sich durch Organisations­talent, Flexibilität und Eigen­initiative aus. Sie sind motiviert, leistungs­bereit wie auch zuver­lässig, arbeiten gerne in einem Laborteam und haben

• eine erfolgreich abge­schlossene Ausbildung als chemisch-technische/-r Assistent/-in (m/w/d) oder als Chemie­laborant/-in (m/w/d) oder eine vergleich­bare Ausbildung.
• Erfahrung bezüglich der chemischen Aufar­beitung von Proben für instrumentelle Messungen.
• idealerweise Kennt­nisse in instru­menteller chemischer Analytik und Erfahrung mit chromato­graphischen Mess­verfahren und der Auswertung von massen­spektrometrischen Daten sowie Kennt­nisse in klinischer Chemie.
• Erfahrung mit der Auswertung von Untersuchungs­ergebnissen sowie der Methoden­validierung.
• möglichst auch Erfahrung mit der Qualitäts­sicherung in einem chemischen Labor, EDV-Kennt­nisse bezüglich LIMS-Systemen, Chromatographie­software und MS-Office-Anwendungen.
• ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, insbe­sondere hinsicht­lich der Bearbeitung forensischer Frage­stellungen, und die Bereit­schaft, mit biologischen Proben in einem S2-Labor zu arbeiten und entsprechende Hygiene­vorschriften mitzutragen.
• umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER).

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwölf Monate befristeten tarifrecht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beab­sichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 5 bis E 7.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

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