Clinical Trial Assistant / Studienassistent*in (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

In der Medizinischen Klinik III des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (30,5 Std./Woche) zu besetzen:

Clinical Trial Assistant / Studienassistent*in (m/w/d)

• Mitbetreuung von innovativen klinischen Studien der Phasen I bis IV inkl. Zelltherapien
• Organisation, Koordination und Verwaltung der Studienunterlagen
• Kommunikation mit Kooperationspartner*innen
• Planung von Patiententerminen, Betreuung der Studienteilnehmer*innen
• Durchführung einfacher körperlicher Untersuchungen (Blutdruck, Puls, EKG)
• Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Umgang mit Studiendokumentations-Software
• Homeoffice/mobiles Arbeiten ist gelegentlich möglich

• Ausbildung zum*r Gesundheitspfleger*in / medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung mit 2-jähriger Berufserfahrung
• Zusatzqualifikation Studienassistenz bzw. Bereitschaft zum Erwerb (Kosten werden übernommen)
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Interesse an klinischen Studien und anderen Forschungsprojekten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend erforderlich

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit
• Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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