Search

Cloud Architect (w/m/d)

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.10.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Cloud Architect (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11

Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München

Der Bewerbungsschluss ist der 10.11.2025.


Aufgaben
  • Erstellung und Pflege von Cloud-Prozessen und -Architekturen
  • Beratung hinsichtlich Cloud-Einsatz und Unterstützung bei der Beschaffung der dafür notwendigen Software
  • Erstellung von internen Handlungsempfehlungen bzw. Entwurfsmustern und Schulung der Mitarbeiter

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d), in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. IT-Projektmanagement, IT-Infrastruktur) und mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Implementierung von Cloud-Lösungen und Multi-Cloud-Kompetenz (z. B. Azure, IBM)
  • Ausgeprägte Analyse-und Problemlösungsfähigkeiten sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
  • Möglichkeit zur Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht – je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung – die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
  • In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden
  • 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr; zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und aktives Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.


STBL1_DE