Communitymanager (m/w/d) im Kompetenzzentrum für IT-Architektur, Standardisierung und Cybersicherheit

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.

Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.

Die Abteilung „Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit“ beinhaltet einige der für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten Themen: Gemeinsam mit unseren Stakeholdern in Bund und Ländern gestalten wir IT-Architekturen und IT-Standards als Grundlagen für bundesweite Digitalisierungsmaßnahmen der öffentlichen Verwaltung. Das Kompetenzzentrum übernimmt deren Vermittlung an die Vielzahl von föderalen Stakeholdern.

Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.

Communitymanager:in (m/w/d) im Kompetenzzentrum für IT-Architektur, Standardisierung und Cybersicherheit

• Du planst und koordinierst Online- und Präsenzveranstaltungen sowie weitere Austauschformate für die Netzwerke der föderalen Verwaltungsdigitalisierung und schaffst Räume für konstruktive Zusammenarbeit.
• Du begleitest Communities dabei, ihre Bedarfe strukturiert zu erfassen, transparent zu dokumentieren und gezielt an relevante Teams und Gremien der FITKO weiterzuleiten.
• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung innovativer Formate, die die Netzwerke der FITKO in den Bereichen IT-Architektur, Standards und Cybersicherheit stärken und die Sichtbarkeit der FITKO nachhaltig erhöhen.
• Du organisierst für externe Stakeholder Einblicke in die operative Arbeit der FITKO - etwa durch Hospitationen. Dadurch förderst du den Ausbau des Netzwerks der FITKO und entwickelst wirksame Feedbackprozesse.
• Darüber hinaus ermöglichst du den FITKO-Mitarbeitenden Einblicke bei anderen Akteuren der öffentlichen Verwaltung und steigerst dadurch den nachhaltigen Wissenstransfer

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom-FH) in einem Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft, Marketing, PR oder Öffentlichkeitsarbeit oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Bachelor-Niveau.
• Du bist in deiner eigenen Arbeit strukturiert und eigenverantwortlich. Gleichzeitig kommunizierst Du offen und wertschätzend und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit dem FITKO-Team und den Netzwerken ein.
• Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2).
• Du hast bereits Erfahrungen in der Mit- bzw. Organisation von netzwerkartigen Gruppen offline und/oder online gesammelt (idealerweise mindestens 1 Jahr), gerne auch aus nichtberuflicher Tätigkeit, z.B. einem Ehrenamt.
• Du bringst großes Interesse an IT mit und hast dich privat oder beruflich viel mit Informationstechnik beschäftigt. Du hast Lust, dich gemeinsam mit unserem Team fachlich weiterzuentwickeln. Idealerweise bist Du bereits in lokalen oder überregionalen Austauschräumen zu Themen rund um IT, IT-Sicherheit, Standardisierung, Digitalpolitik oder Verwaltungsdigitalisierung vernetzt.
• Gelegentliche Dienstreisen siehst du als willkommene Gelegenheit, persönliche Begegnungen zu ermöglichen und dein Netzwerk weiter auszubauen.

• Eine unbefristete Stelle
  Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub
• Eine moderne Arbeitsumgebung
  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass
• Weiterentwicklung
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
• Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
  „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team
• Eine spannende Aufgabe
  Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren

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