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Controllerin / Controller im Fachgebiet Immobiliencontrolling (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
locationBonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.5.2026

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Controllerin / Controller im Fachgebiet Immobiliencontrolling (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI2504, Stellen‑ID 1442962)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Aufgaben
  • Koordinierung der Berichterstattung (intern und extern): Sie sind verantwortlich für die Koordinierung der umfangreicheren spartenübergreifenden Berichterstattungen der Bundesanstalt (z. B. Lagebericht, Quartalsbericht, Zielvereinbarungen und Kalendarium) für die redaktionelle Gesamtverantwortung und für Ad-hoc-Anfragen des BMF für Neubauvorhaben.
  • Analyse und Bewertung zur Ableitung von Zielgrößen der langfristigen Unternehmens­entwicklung, insbesondere der Liegenschafts- und Immobilienentwicklung aus Neubauten von Wohnungen und Dienstgebäuden:

Dazu übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

    • Entwicklung einer Lebenszyklusrechnung auf Gebäudeebene
    • Clusterung des Liegenschaftsbestandes der Bundesanstalt in Teilportfolios gemäß definierter Assetentwicklungsstrategien
    • Entwicklung unternehmensbezogener Kennzahlen zur Assetentwicklung, Ableitung von Zielgrößen, insbesondere für Neubauten
    • Entwicklung und Festlegung von Zielvorgaben für Neubauten und Quartiersentwicklungen
  • Inhaltliche Analyse der langfristigen Unternehmensentwicklung, insbesondere der Liegenschafts- und Immobilienentwicklung aus Neubauten

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.


Profil

Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

  • Sie haben Erfahrungen im Bereich Controlling sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten.
  • Zudem haben Sie Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung.
  • Teil Ihres Profils sind vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des Immobilienmanagements.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in den IT-Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Kenntnisse in den Systemen SAP‑ERP, SAP‑BW und Power BI sind wünschenswert.

Weiteres:

  • Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
  • Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
  • Sie haben eine gute Auffassungsgabe.
  • Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
  • Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
  • Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
  • Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
  • Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)

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