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Counsel (m/w/d) / Rechtsanwalt (m/w/d)

Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e. V. (DIS)
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.5.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Du interessierst dich für die Wirtschafts- und Unternehmenswelt und begeisterst dich für Konfliktlösung und internationale Streitbeilegung?

Du suchst ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen und kollegialen Miteinander?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit über 100 Jahren die führende Adresse in Deutschland für Schiedsgerichtsbarkeit und alternative Streitbeilegung bei nationalen wie internationalen Wirtschaftsstreitigkeiten. Wir verfügen über eine lange Tradition und umfassende Expertise in der Administration von Schieds- und anderen Streitbeilegungsverfahren. Mit wegweisenden Regelwerken, u. a. zur Schiedsgerichtsbarkeit, Schlichtung und Mediation, prägt die DIS die Weiterentwicklung der alternativen Streitbeilegung in Deutschland und international.

Die DIS steht für unabhängige Verfahrensadministration, institutionelle Erfahrung und einen verlässlichen Rahmen für die Beilegung komplexer Wirtschaftsstreitigkeiten. Unser internationales, mehrsprachiges Team steht für schnelle, effiziente und professionelle Unterstützung bei nationalen und internationalen Streitbeilegungsverfahren.

Zur konsequenten Weiterentwicklung unserer Organisation und zur weiteren Stärkung unseres Teams an unseren Standorten Berlin und Bonn suchen wir ab sofort einen

Counsel (m/w/d) / Rechtsanwalt (m/w/d)
in Vollzeit


Aufgaben

Du begleitest nationale und internationale Verfahren nach den DIS-Verfahrensordnungen - von Schiedsverfahren bis Mediation - und hältst sie organisatorisch, kommunikativ und administrativ auf Kurs.

  • Eigenverantwortliche Administration der zugewiesenen Verfahren nach den Verfahrensordnungen der DIS in deutscher und englischer Sprache
  • Vorbereitung und Begleitung der Konstituierung von Schiedsgerichten, einschließlich Schiedsrichterbestellungen, nach der DIS-Schiedsgerichtsordnung
  • Analyse komplexer schiedsverfahrensrechtlicher Fragestellungen und Erstellung von Stellungnahmen für die Gremien der DIS
  • Mitwirkung bei der verfahrensbezogenen Kostenadministration, einschließlich Prüfung der Auslagenerstattungen für Schiedsrichter, Kostenvorschüsse, Schiedsrichterhonorare sowie Überwachung der verfahrensbezogenen Treuhandkonten
  • Korrespondenz mit Parteien, Parteienvertretungen und Schiedsrichter:innen in laufenden Verfahren
  • Durchsicht und formale Prüfung von Schiedsspruchentwürfen
  • Mitarbeit an diversen Projekten zur Förderung der Schiedsgerichtsbarkeit (z. B. UNCITRAL Working Groups)

Profil
  • Du bist Volljurist:in und interessierst dich für internationale Streitbeilegung und Schiedsgerichtsbarkeit
  • Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Disputes Bereich sammeln; auch Erfahrungen im Rahmen von Moot Courts sind ein Plus
  • Du hast ein gutes Verständnis für zivilprozessuale und schiedsverfahrensrechtliche Fragestellungen oder die Bereitschaft, dich vertieft in die institutionelle Verfahrensadministration einzuarbeiten
  • Du überzeugst durch hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Du arbeitest serviceorientiert und verstehst es, professionell mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu kommunizieren
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind willkommen

Wir bieten
  • Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen und dynamischen Umfeld
  • Eine verantwortungsvolle Position mit eigenem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Hierarchien
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Team-Events u. v. m.
  • Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

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