Debitoren- / Hauptbuchhalter/in (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 9c TVöD bewertet.

Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes Umweltdienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.

Innerhalb des Geschäftsbereichs Finanzen werden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und Grundabgabenveranlagung derzeit 18 Personen beschäftigt, davon sind 8 Personen in der Buchhaltungsabteilung tätig. Die Technischen Betriebe Remscheid weisen eine Bilanzsumme von 310 Mio. € und ein Anlagevermögen von 287 Mio. € aus.

• Steuerung der gesamten Arbeitsabläufe in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement
• Verbuchen und Überwachen der Zahlungseingänge und Klärung von Zahlungsdifferenzen
• Abstimmen, Überwachen und Einholen der Außenstände
• Durchführung der Mahnverfahren (schriftlich und telefonisch) und Vorbereiten der Unterlagen zur Weitergabe an die Vollstreckung
• Erstellen von Importdateien zur automatisierten Einspielung von Buchungsbelegen und Schnittstellenverwaltung
• Verbuchung und Überwachung der Darlehen
• Erstellen von monatlichen Reports und Statistiken
• Tätigkeiten im Rahmen der Abschlusserstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Berücksichtigung der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB
• eigenständige Projektleitung, wie z.B. Vereinheitlichung Ausgangsrechnungserstellung
• enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen
• Führen der Handkassen

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haupt- und Debitorenbuchhaltung
• Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
• hohe EDV-Affinität, um bei Prozessumsetzungen mitwirken zu können
• eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit
• hohe soziale Kompetenz

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ebenso erwartet wie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen. Zielorientierung, Engagement und hohe Belastbarkeit setzen wir voraus.

• Gestaltungsmöglichkeiten: abwechslungsreiche Tätigkeit, Mitgestaltung der Prozesse in Ihrem Bereich, Projektarbeit zu übergeordneten Themen
• Perspektive: ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben
• Vergütung: qualifikationsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 9 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche Altersversorgung
• Weiterentwicklung: bei entsprechender Eignung und Leistung eröffnen sich Ihnen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Gesundheitsförderung
• Positive Unternehmenskultur: gegenseitige Wertschätzung und Loyalität

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