Debitorenbuchhalter (m/w/d) für das Zentrale Rechnungswesen
Die Evangelische Stiftung Volmarstein (ESV) ist eine diakonische Komplexeinrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens. In der Behindertenhilfe, Krankenhilfe, Seniorenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe leisten täglich unsere etwa 4.500 Mitarbeitenden in rund 50 Einrichtungen vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit ist die ESV ein bedeutender sozialer Träger und zählt zu den größten
Zur Verstärkung in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung.
Sie haben bereits Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse gewinnbringend einsetzen?
Sie sind zahlenaffin, gewissenhaft und haben eine strukturierte Arbeitsweise?
Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams
Aufgaben
- Erfassung von debitorischen Rechnungen (manuell und über Schnittstellen)
- Selbstständige Kontierung und Verbuchung der Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge
- Verbuchung von Kassen sowie Anweisung von manuellen Zahlungen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Abstimmung von Debitorenkonten
- Verantwortung für den Bereich Mahnwesen
- Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
- Durchführung von Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen sowie die korrekte Abbildung von Geschäftsvorfällen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Buchhalterische Kenntnisse im Gesundheitsbereich
- Analytisches Denkvermögen sowie Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP FI
- Hohes Engagement, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine tarifvertragliche Bezahlung (BAT-KF) inkl. Jahressonderzahlung
- Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- E-Bike-Leasing und exklusive Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteilsprogramme
- Aktives Onboarding und umfangreiche Einarbeitungskonzepte
- Klare Organisationsstrukturen und eine zukunftsgerichtete Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
STBL1_DE