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Delivery Manager/ IT Project Manager Defence Software / Battle Management System (m/w/d)

Systematic GmbH
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.7.2025
IT und Digitalisierung

Je komplexer Deine Integrations-, Rollout- und Serviceprojekte sind, desto besser? Time, Budget und Quality sind Teil Deiner DNA, und Du bringst zudem fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum-nah) mit? Du fühlst Dich in einem Corporate Startup-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und engagierten Sparringspartnern wohl? Dann werde Teil unseres internationalen Teams im Herzen Kölns und unterstütze uns als Projektmanager (m/w/d) bei der Digitalisierung der europäischen Streitkräfte und unserer Kunden in der Verteidigungsbranche!  

Unser stark wachsendes Softwareunternehmen vereint über 1.100 engagierte Menschen an 15 attraktiven Standorten weltweit. Was uns besonders macht? Systematic hat dänische Wurzeln, agiert international und besitzt eine einzigartige Unternehmenskultur. Gemeinsam schreiben wir intelligenten und innovativen Code, denn unsere Kunden – vornehmlich Behörden und staatliche Einrichtungen im öffentlichen Sektor, dem Gesundheits- und Verteidigungswesen – vertrauen weltweit auf unsere innovativen Lösungen zur besseren Entscheidungsfindung in kritischen Situationen. Unsere DNA: #neverstopdeveloping


Aufgaben

Als Projektmanager verantwortest Du ganzheitlich Integrations-, Rollout- und Services-Projekte in Time, Budget und Quality bei unseren europäischen Kunden aus der Verteidigungsbranche und führst Deine Projektteams nachhaltig zum Erfolg. Mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für Software-Exzellenz und Projektmanagement behältst Du zu jeder Zeit den Überblick über mehrere gleichzeitig laufende Projekte und koordinierst die Interessen der unterschiedlichen internen und externen Stakeholder. Durch die Fach- und Personalführung Deines Projektteams stellst Du sicher, dass die Projekte fristgerecht, innerhalb der geplanten Budgets und nach höchsten Qualitätsstandards abgeliefert werden.

Darüber hinaus übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Fachliche Leitung von Software-Serviceprojekten mit agilen Elementen und Personalverantwortung für Deine Projektteams
  • Verantwortung für alle Projektphasen – von Angebot, über Konzeption, Projektdurchführung sowie Koordination zwischen Projekt- und Serviceteams, interner Software-Produktentwicklung und unseren Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Commercial Services bei Vertriebsaktivitäten wie Vertriebsmeetings, Angebotserstellung oder beim technischen Support für Workshops
  • Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts und Einhaltung der vereinbarten Meilensteine
  • Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects und Solution Engineers sowie der Produktentwicklung
  • Förderung der kontinuierlichen Optimierungen der Produkte und Services
  • Verbesserung der Organisations- und Team-Performance und Produktivität
  • Projektreporting mittels KPIs an den Program Manager und Management Briefings an das internationale Management der Unternehmensgruppe

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Softwareimplementierungsprojekte mit agilen Methoden
  • Tiefgehende Fachkenntnisse im Projektmanagement – Zertifizierung in PMI, Prince oder IPMA von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und English sowie interkulturelle Kompetenz
  • Reisebereitschaft zu Kunden sowie zum Firmenhauptsitz in Aarhus, Dänemark

Wir bieten
  • Lebendige Start-up-Mentalität kombiniert mit der Sicherheit einer renommierten Unternehmensgruppe
  • Agile Arbeitsweise mit viel Raum für Entfaltung und Eigenverantwortung
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit in hybrider Umgebung
  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Mittagessenzuschuss, Firmenrad, Edenred City Karte und Umzugskostenbeteiligung
  • Unterstützung Deines persönlichen und beruflichen Wachstums durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
  • Ausreichend Zeit für Erholung und Regeneration mit 30 Urlaubstagen
  • Kurze Abstimmungswege und direkter Austausch mit Führungskräften (national und international)
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit außergewöhnlich hoher Mitarbeiterzufriedenheit
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Tiefgaragenstellplatz, moderne IT-Ausstattung

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