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STELLENINFORMATION Laborleiterin / Laborleiter (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 15 (t) BBesG; 41 Stunden wöchentlich) UNTERNEHMEN Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) BESCHÄFTIGUNGSSTELLE Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Lehrstuhl für High Performance Computing (HPC). Die Professur für High Performance Computing (im Folgenden: HPC) befasst sich mit der Entwicklung neuartiger Algorithmen, effizienter Implementierungen und effizienter Datenanalyseverfahren auf aktuellen HPC-Rechensystemen. Zu diesem Zweck sind innovative HPC-Rechensysteme vorhanden, sodass exzellente Bedingungen für hardwarenahe als auch algorithmische Performance-Untersuchungen und verwandte Forschung vorhanden sind. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabengebiet und die Chance, sich in zukunftsträchtige Technologien einzuarbeiten. Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie unter <a href="http://www.hsu-hh.de/hpc" target="_blank">www.hsu-hh.de/hpc</a>. BESCHÄFTIGUNGSORT 22043 Hamburg BESCHÄFTIGUNGSBEGINN zum nächstmöglichen Zeitpunkt BEFRISTUNG unbefristet STELLENBESCHREIBUNG Selbständiges Management des Betriebs des containerbasierten HPC-Rechenzentrums (im Folgenden: CBRZ) Kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebskonzeptes für das CBRZ zur Wahrung der Energieeffizienz und Produktivität der HPC-Systeme und zur Gewährleistung derer Nutzbarkeit durch HPC-Anwendercodes. Wissenschaftliche Begleitung von CBRZ-bezogenen Erweiterungs- und Beschaffungsvorgängen. Unterstützung von Anwendern im hochgradig interdisziplinären HPC-Umfeld in der Optimierung, Parallelisierung und Ausführbarkeit ihrer Software zum Einsatz dieser Software auf HPC-Rechenressourcen; Schnittstellenposition an der Grenze (insbesondere) der Fachbereiche Mathematik, Informatik, Ingenieurwesen. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der CBRZ-bezogenen Dokumentation und HPC-Material zur Nutzbarmachung der HSU-HPC-Rechensysteme; Anleitung von HPC-Anwendern zur Gewährleistung der adäquaten Nutzung der HPC-Rechensysteme. Systemadministrationstätigkeiten für im HPC-Rechenzentrum gehostete Rechensysteme. Interaktion mit Hardware- und Softwareentwicklern und -vertrieben zur Planung künftiger HPC-Systeme im HPC-Rechenzentrum für klassisches HPC, aber auch für Data Science / KI / ML. Forschung zu HPC-Algorithmen und deren Softwarerealisierung, beispielsweise in der numerischen Simulation bzw. im Bereich maschinelles Lernen. Erforschung neuer Programmierparadigmen für HPC-Rechensysteme, beispielsweise Softwareentwicklung für hybride CPU/GPU-Systeme. Erforschung und Performance-Untersuchung von HPC-Software. Unterstützung des HPC-Lehrstuhls und ggf. von (hochgradig interdisziplinären) HPC-Nutzer-Gruppen in der Akquise von Drittmittelprojekten sowie Einwerbung eigener Projekte. Anfertigung eigener Beiträge zu gemeinschaftlichen Publikationen. Vorstellung von an der HSU erzielten HPC-Ergebnissen und HPC-Community-Networking auf (wissenschaftlichen) Konferenzen und HSU-Events (bspw. Open Campus). Unterstützung des HPC-Lehrstuhls in der Durchführung von Workshops und Tutorials sowie ggf. bei der Organisation wissenschaftlicher Kongresse. Organisation und Durchführung von HPC-Lehrveranstaltungen, insbesondere mit Bezug zur Nutzung von CBRZ-Rechenressourcen. Betreuung studentischer Arbeiten. Weiterentwicklung des HPC-Lehrangebots. Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Hinweis: Im Rahmen der genannten Tätigkeiten sind arbeitstäglich Lasten von bis zu 20 Kilogramm zu heben und Distanzen von bis zu 200 Meter fußläufig zurückzulegen. Darüber hinaus ist der Arbeitsplatz nicht barrierefrei. WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden bei Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis bzw. mit dem Ziel der Verbeamtung eingestellt. Sie profitieren von einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz oder alternativ nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) ggf. unter Gewährung einer Fachkräftezulage. Die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis erfolgt, sofern eine Verbeamtung nicht möglich oder nicht gewünscht ist. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 15 BBesG bewertet. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt des höheren Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Erfahrungszeiten. Bei (vorübergehender) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis kann eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 TVöD erfolgen, unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst des Bundes, u.a. erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) aus dem Bereich Informatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung ODER Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) aus dem Bereich Informatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung sowie zum Zeitpunkt der Verbeamtung über eine entsprechende hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zweieinhalb Jahren nach Abschluss des Studiums (nachgewiesen durch entsprechende Unterlagen, z.B. Arbeitsvertrag, Zeugnis, etc.). Sie besitzen Erfahrungen in der Entwicklung von Software für HPC-Systeme, nachgewiesen insbesondere durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en). Sie verfügen über Erfahrungen in numerischer Strömungssimulation und in molekularer Simulation, nachgewiesen insbesondere durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en). Sie können Erfahrungen im Bereich des maschinellen Lernens vorweisen, nachgewiesen insbesondere durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en). Sie verfügen über Grundkenntnisse im HPC-System-Monitoring. Erwünscht: Erfahrungen mit Beschaffungsvorgängen im öffentlichen Dienst, insbesondere für HPC-Systeme, nachgewiesen durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en). Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Lehrangeboten, nachgewiesen durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en). Sie verfügen über Teamfähigkeit und können anleitende Tätigkeiten nachweisen. Sie sind in der Lage, unvorbereitet ein fachbezogenes Gespräch in englischer Sprache zu führen. Sie haben promoviert. Sie besitzen Gleichstellungs- und Diversitykompetenz. BEMERKUNGEN Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz setzt ein solch erhöhtes Maß an körperlicher Eignung voraus. Dieses orientiert sich an den in der obigen Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung. Sofern die (Schwer-)Behinderung eine aufgabenangemessene Wahrnehmung der Tätigkeit verhindert oder dauerhaft in erheblichem Umfang erschwert, besteht kein Anspruch auf Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Grundsätzlich erfolgt eine Verbeamtung nur bei Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft bzw. der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und sofern das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet wurde; andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. BEWERBUNG &amp; KONTAKT Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-1123 bis spätestens zum 23.10.2023 an: <a href="mailto:personalabteilung@hsu-hh.de" target="_blank">personalabteilung@hsu-hh.de</a> Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Univ.-Prof. habil. Dr. Philipp Neumann (<a href="mailto:philipp.neumann@hsu-hh.de" target="_blank">philipp.neumann@hsu-hh.de</a>). ANSPRECHPARTNER IM PERSONALDEZERNAT Herr Schmidt, 040 / 6541-3774 Herr Anders, 040 / 6541-3621 HINWEISE ZUM DATENSCHUTZ Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a>

Laborleiterin / Laborleiter (m/w/d)

Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns in der Softwareentwicklung (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 23.10.2023 <ul><li>Wirke in einem Team mit an der Softwareentwicklung einer bundesweit eingesetzten Fachanwendung der Finanzverwaltung.</li> <li>Du bist für die Weiterentwicklung sowie Wartung und Pflege von Softwarelösungen in der Programmiersprache Java zuständig.</li> <li>Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und Anwenderbetreuung.</li> <li>Analyse von Anforderungen, Design, Implementierung, Test und Dokumentation gehören zu deiner Tätigkeit in unserem Team.</li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul><li>Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, insbesondere in der Programmiersprache Java.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse bei der Verwendung von relationalen Datenbanken in der Softwareentwicklung.</li> <li>Du hast Erfahrung mit dem Windows- und/oder Linux Betriebssystem und findest dich in den dazugehörigen gängigen Skriptsprachen (Powershell und/oder Shell) zurecht.</li> <li>Du hast gute analytische Fähigkeiten und bist kommunikations- und teamfähig.</li> </ul>Von Vorteil ist es, wenn du Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche hast: <ul><li>Kenntnisse im Bereich der Java Enterprise Entwicklung sowie entsprechender Frameworks und Werkzeuge (Java 11+, Spring Boot, JPA, Hibernate, REST, XML).</li> <li>Kenntnisse im Bereich Buildmanagement sowie entsprechender Tools (Maven, Gradle).</li> <li>Microsoft Office-Kenntnisse in der Nutzung und/oder als Entwicklerin oder Entwickler.</li> <li>Kenntnisse von Oracle DB und SQL.</li> </ul>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Solltest du nicht alle von den oben genannten wünschenswerten Kenntnissen besitzen, steht dir unser umfangreiches Weiterbildungsangebot zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul><li>Individuelle Schulungen zu neuen Technologien in der Softwareentwicklung (Java, CI/CD)</li> <li>Hausinterne Fortbildungsangebote</li> </ul>

Softwareentwicklung (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als IT License Manager (m/w/d) für den Standort Berlin. Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH Standort: Berlin Vertragsart: Unbefristeter Vertrag <ul><li>Fachliche Beratung und Unterstützung zu lizenztechnischen Fragestellungen</li> <li>Inhaltliche Prüfung von Lizenzbedingungen und -verträgen in Abstimmung mit maßgeblichen Abteilungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie Hersteller-Audits in Abstimmung mit maßgeblichen Abteilungen</li> <li>Verwaltung von Lizenz- und Nutzungsvereinbarungen sowie Überwachung von Lizenzverträgen und Erstellung von Lizenzbilanzen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der SW-Asset-/Lizenzdatenbank</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung des SW-Asset-Bestandes</li> <li>Unterstützung bei Definition und Implementierung von Leitlinien, Prozessen und Kennzahlen für eine bedarfsgerechte Lizensierung</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Lizenzmanagement-Prozesse</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Software-Lizenzmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse aktueller Lizenzmodelle führender SW-Hersteller</li> <li>Kenntnisse von Software- und IT-Architekturen</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kostenbewusstes Denken sowie Handeln</li> <li>Systematische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li> Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li> <li> Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li> <li> Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li> <li> Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li> Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li> <li> Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li> </ul>

IT License Manager (m/w/d)

Sie suchen eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Unterstützen Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – wir brauchen Sie, werden Sie Teil unseres Teams! Für die Abteilung „Service“ suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung für die Positionen: Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) für ITSM Prozesse (Entgeltgruppe 12 bis 14 TV-L) <ul><li>Verantwortliche Steuerung der zugeordneten ITSM Prozesse im ITDZ Berlin mit Schnittstellen zu nahezu allen Behörden und Verwaltungen des Landes Berlin entsprechend E-Government-Gesetz </li> <li>Anforderungsmanagement für IT Services und Prozesse </li> <li>Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender ITSM Prozesse </li> <li>Design, Konzeption und Koordination der Implementierung neuer ITSM Prozesse </li> <li>Pflege und fachliche Betreuung der ITSM Prozesse zur Nutzung in der eingesetzten ITSM-Lösung (keine Tool Administration) </li> <li>Operative Betreuung der ITSM Prozesse im Betrieb, z.B. Moderation des Change Advisory Boards (CAB), Durchführung von Datenanalysen und Verbesserungen im Bereich SACM und in der CMDB </li> <li>Organisation und Leitung von ITSM Sitzungen, z.B. Prozess Design Workshops</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul><li>Ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger nachgewiesener Berufstätigkeit im IT Service Management </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu den Prozessen des IT Service Managements nach ITIL </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) und das Verständnis sich adressatengerecht auszudrücken</li> </ul>Weiterhin für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil sind: <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in den Bereichen ‚Service Asset and Configuration Management‘ (SACM), ‚Change Management‘ oder den anderen operativen ITSM Prozessen </li> <li>Erfahrung in der Präsentation von Ergebnissen und Moderation von Terminen oder Workshops, der bereichsübergreifenden Koordination von Arbeiten sowie dem konsequenten Nachhalten von vereinbarten Maßnahmen </li> <li>Sie sind routiniert in der Erstellung von Konzepten, Prozessdokumentationen und Protokollen </li> <li>Durch Ihre Fähigkeit, sich auf Ansprechpartner verschiedener Ebenen einzustellen, können Sie sich zielgruppen- und situationsgerecht ausdrücken und Inhalte verständlich vermitteln </li> <li>Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert und zeichnen sich durch eine hohe Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit aus</li> </ul> <ul><li>Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz – selbst in Krisenzeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten) und betriebliche Kinderbetreuung </li> <li>Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Empfehlungsprogramm und Sportangebote </li> <li>Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad sowie Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten</li> </ul>

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) für ITSM Prozesse

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH Standort: Berlin Vertragsart: Unbefristeter Vertrag <ul><li>Datenschutzrechtliche Betreuung der Konzernunternehmen in betrieblichen und vertrieblichen Rechtsthemen</li> <li>Überprüfung und Erstellung von innerbetrieblichen Rechtsgrundlagen für die rechtskonforme Datenverarbeitung, insbesondere im Zusammenhang mit Intercompany-Vereinbarungen</li> <li>Selbständige und fachlich unabhängige Prüfung von Drittverträgen sowie Erstellung von betriebseigenen Verträgen für vertriebliche Sachverhalte und Projekte mit Fokus Datenschutz</li> <li>Bedarfsabhängige Beratung der Datenschutzbeauftragen der Konzernunternehmen bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung von Betroffenenanfragen und allgemeines Beschwerdemanagement sowie ordnungsgemäße Dokumentation und Archivierung der (Geschäfts-)Vorgänge</li> <li>Unterstützung der Bereichs- bzw. Abteilungsleitung bei der Führung von außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Erstellung von juristischen Standards, Musterverträgen und Vorlagen</li> </ul> <ul><li>Mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechendem Fachwissen im Recht der DSGVO, in der Anwendung nationaler datenschutzrechtlicher Vorschriften sowie im Aufsichts- und Vertragsrecht</li> <li>Expertise in der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen in den genannten Rechtsgebieten</li> <li>Know-how in der datenschutzrechtlichen Beratung von komplexen IT-Projekten, IT-Plattformen oder IT- bzw. Kommunikationsdienstleistern</li> <li>Kompetenz zur adressatengerechten, strukturierten und inhaltlich nachvollziehbaren Darstellung komplexer juristischer Sachverhalte, auch in Englisch</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Routinierter Umgang mit modernen Medien und Datenverarbeitungsprogrammen, wie z. B. MS Office (Word, PowerPoint, Excel)</li> </ul> <ul><li> Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li> <li> Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li> Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme </li> <li> Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li> Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li> <li> Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li> </ul>

Legal Counsel Datenschutzrecht (m/w/d) in Teilzeit (20h)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Network Engineer (m/w/d) - Cloud für den Standort Berlin. Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH Standort: Berlin Vertragsart: Unbefristeter Vertrag <ul><li>Konzeption und Betrieb des Netzwerkstacks in unseren Cloud-Umgebungen (z.B. Azure, AWS)</li> <li>Automatisierung der Netzwerkumgebung mittels Tools wie Ansible, Terraform, Gitlab, ManageIQ u.a.</li> <li>Mitarbeit im Datacenter Infrastructure Team</li> <li>Überarbeitung von bestehenden Prozessen für eine bessere Automatisierbarkeit sowie Festlegen von Schnittstellen zu anderen Fachbereichen</li> <li>Mitarbeit in agilen Teams und Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweisen</li> <li>Automatisierung des Netzwerkmonitorings sowie vorbeugende und akute Netzwerkdiagnose</li> <li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und des Betriebs</li> <li>Bearbeitung von Second-Level-Tickets für den Netzwerkbetrieb</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder alternativ eine technische Ausbildung</li> <li>Erfahrungen und/oder Interesse für Automatisierungsumgebungen und mindestens einer Skriptsprache - vorzugsweise Python</li> <li>Praktische Erfahrungen im Betrieb von Cloud-Umgebungen (Hyperscaler und Private Cloud)</li> <li>Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis und Kenntnisse aktueller Bedrohungen im Netzwerkbereich</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und agilen Prozessen</li> <li>Selbstverständlicher Umgang mit englischen Herstellerdokumentationen</li> </ul> <ul><li> Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li> <li> Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li> <li> Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li> <li> Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li> Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li> <li> Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li> </ul>

(Senior) Network Engineer- Cloud (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Messingenieurin / Messingenieur (m/w/d) im Bereich Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude – roteg in Teilzeit mit 74,81% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer 2023-108-ZFET-roteg Ihr Aufgabengebiet Verwaltung der Messgeräte im roteg Unterstützung bei projektbezogenen Messaufgaben selbstständige Übernahme von Messkampagnen inklusive Organisation Unterstützung bei der Auswertung von Messungen Datenhaltung / -management und -übertragung Sie bringen mit Bachelor of Engineering oder vergleichbaren Bachelorabschluss Erfahrung im Umgang mit Messgeräten / Messtechnik / Auswertungen (Excel, MATLAB) Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Grundlagenverständnis von bauphysikalischen Zusammenhängen Grundlagenkenntnisse im Bereich Datenbanken und -übertragung Wir bieten eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen betriebliche Gesundheitsförderung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 22.10.2023). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas Mayr, E-Mail: <a href="mailto:andreas.mayr@th-rosenheim.de" target="_blank">andreas.mayr@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2532. <a href="http://www.th-rosenheim.de" target="_blank">www.th-rosenheim.de</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Messingenieurin / Messingenieur (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d) Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für IT und Digitalisierung Was können Sie bewegen? Planung und Weiterentwicklung des städtischen Netzwerkes, insbesondere: LAN – aktiver Bereich: Switching &amp; Routing, VoIP Erweiterung und Betreuung des städtischen WLAN Fortschreibung und Erweiterung des Firewallkonzeptes, Betrieb der Firewall-Geräte Netzwerksicherheit (Network Access Control), VLAN Betreuung und Weiterentwicklung von Standortanbindungen und VPN-Lösungen Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von weiteren Glasfaseranbindungen Integration von Provider-Internetanschlüssen ins städtische Netzwerk Wartung und Weiterentwicklung Proxyserver Allgemeine Administration, Benutzersupport / Anwendungsbetreuung Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik Kenntnisse im First-Level-Support sowie sehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich Windows und MS Office aktuelle Kenntnisse im Bereich Hardware Führerschein der Klasse B ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Amtes für IT und Digitalisierung, Herr Hegazy, Telefon 07152 990-1900. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 15. Oktober 2023.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Hamburg | Vollzeit | Team Client &amp; Applications | Unbefristet   IT Spezialist Deployment (m/w/d)  Das Team Client &amp; Applications ist für die Entwicklung und Bereitstellung einer modernen Client-Infrastruktur sowie für ein einheitliches Application-Management zuständig. Zu den eingesetzten Betriebssystemen gehören Windows, macOS und iOS, welche unter anderem mit MCM (ehemals MECM/SCMM), Intune und BlackBerry UEM betrieben werden. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Ihre Aufgaben   Anwendungen in MCM (ehemals MECM/SCMM) mithilfe des PowerShell ADT paketieren und bereitstellen    Troubleshooting im Rahmen der Software-Paketierung und -Verteilung unter Windows und MCM betreiben    Große Software-Rollouts begleiten und qualitätssichern    Am Release- und Abnahmeprozess im Deployment-Umfeld mitarbeiten und diesen weiterentwickeln    Verschiedene Client-Server-Anwendungen bereitstellen  Ihr Profil   Abgeschlossenes IT-Studium, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse    Tiefgreifendes Wissen in der Anwendungspaketierung mit PowerShell und Verteilung mit MCM sowie mehrjährige Tätigkeit im Deployment-Umfeld    Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Anwendungen auf der Microsoft Windows-Plattform    SQL- und ITIL-Foundation-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Prozess-Affinität wünschenswert    Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise  Benefits:   35,5 Stunden Woche    Betriebliche Altersvorsorge    30 Tage Urlaub    Vermögenswirksame Leistungen    Lebensarbeitszeitkonto    Zuschüsse zum Deutschlandjobticket    Betriebssport    Flexible Arbeitszeiten    Home Office    TK-Jobrad  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.10.2023 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22244 Ihr Kontakt Sigrid Kruse  Recruiterin  Tel. 040 - 69 09-10 35 Weitere Informationen Benefits der TK  Karriereseite der TK  twitter.com/tk_karriereteam  facebook.com/tk.karriere

IT Spezialist Deployment (m/w/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Fachbereichsleiter*in für die Fachbereiche: Beruf und Bildungsberatung, Nachhaltig leben (BNE), Wirtschaft, Recht, Verbrauchsfragen und Digital im Alltag (Kennziffer: 23.413.02) Bewerbungsfrist: 07.10.2023 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit, sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (4187 € – 6089 €) + Inflationsausgleich i. H. v. 220 € netto bis einschl. Feb. 2024 Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für die Volkshochschule der Stadt Neuss. Kernaufgabe der Volkshochschule ist es, zu lebensbegleitendem Lernen zu motivieren und es zu ermöglichen. Dazu lädt die VHS Neusser Bürger*innen mit Bildungs- und Beratungsangeboten ins RomaNEum in Neuss und online ein. Das Programm ist qualifizierend, meinungsbildend und vielseitig. Rund 400 freiberufliche Lehrkräfte unterrichten an der VHS Neuss. Sie bietet über 1.000 Bildungsveranstaltungen im Jahr an und erreicht damit über 13.000 Teilnahmen. Sie arbeitet mit zahlreichen Kooperationspartner*innen aus der Neusser Stadtgesellschaft und darüber hinaus zusammen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im RomaNEum, Brückstr. 1, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie leiten die Fachbereiche Beruf und Bildungsberatung, Nachhaltig leben (BNE), Wirtschaft, Recht, Verbrauchsfragen und Digital im Alltag (Änderungen der Fachbereiche sind ggf. möglich) mit ca. 60 freiberuflichen Lehrkräften. Sie leiten das Projekt „Kompass D“ mit drei Mitarbeitenden, freiberuflichen Lehrkräften und ehrenamtlichen Bürger*innen. Sie sind verantwortlich für Ihre Fachbereiche, entwickeln entsprechende Strategien und Konzepte und setzen diese in konkrete Bildungsveranstaltungen um. Sie steuern Ihre Fachbereiche in didaktisch-methodischer und wirtschaftlicher Hinsicht, dazu gehören: Kursplanung, Organisation, Controlling von Bildungsveranstaltungen. Gewinnung, Führung, fachdidaktische Betreuung und Fortbildung von Lehrkräften. Bildungsbedarfsermittlung, Marktbeobachtung, Auswertung von Fachliteratur. Gewinnung von Teilnehmenden, Beratung sowie Erschließung neuer Zielgruppen. Sie beteiligen sich an Projekt- und Gremienarbeit in der VHS, kommunal, regional und ggf. in den Verbandsstrukturen. Sie wirken an der qualitäts- und kundenorientierten Weiterentwicklung des Programmprofils und an der Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit der VHS mit. Sie pflegen die Vernetzung und die Kooperation mit allen relevanten Akteur*innen. Sie sind ggf. offen für die Übernahme anderer Fachbereiche. Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom (Universität)) mit dem Studienschwerpunkt Erwachsenenpädagogik, Sozial-, Politik-, Wirtschafts-, Geistes- oder Bibliothekswissenschaft. Bestenfalls bringen Sie Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von Bildungsangeboten, vorzugsweise im Bereich Erwachsenenbildung mit. Sie sind bereit, sich in neue Fachbereiche wissenschaftlich und pädagogisch einzuarbeiten. Sie haben erste Erfahrungen in der Personalführung und dem Projektmanagement. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert, selbstständig und sind gegenüber Veränderungen aufgeschlossen. Sie verfügen über konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Gestaltungsmotivation. Sie haben Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und sich verändernden Bildungsbedarfen. Sie besitzen analytische Kompetenzen und die Fähigkeit, theoretische Erkenntnisse in die Praxis des Bildungsmanagements zu überführen. Sie verstehen digitale Bildung und Bildung für Nachhaltige Entwicklung als Querschnittsthemen, die Sie in das Bildungsmanagement Ihrer Fachbereiche integrieren können. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, überdurchschnittliches Engagement, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Dr. Marie Batzel, Tel.: 02131 90 4150, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr*e Prüfungszeugnis / -urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Hr. Amme +49 2131 90-2603 Fr. Appenroth +49 2131 90-2639 Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Der Bürgermeister Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für die Fachbereiche: Beruf und Bildungsberatung, Nachhaltig leben (BNE), Wirtschaft, Recht, Verbrauchsfragen und Digital im Alltag

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