DevOps Engineer mit den Schwerpunkten Operations und Technical Management (w/m/d)

DevOps Engineer mit den Schwerpunkten Operations und Technical Management (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 30.03.2026

Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 24598

Ihr Einsatzbereich

IT@M, Geschäftsfeld Digitale Kundenlösung, Geschäftsbereich KVR und Branddirektion, Servicebereich KVR-Services 3, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München

Der Eigenbetrieb it@M

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Ver­sorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.400 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Aufgaben

Als DevOps Engineer betreiben Sie Software auf Linuxservern, analysieren und beseitigen Störungen (Service-Requests, 2nd- / 3rd-Level-Support etc.) für den Service Ausländerwesen. Dabei sind Monitoring und Störungs­behandlung, das Sicherstellen von geforderten Verfügbarkeiten, Durchführungen von betriebssichernden Maßnahmen (z. B. Einspielen von Releases von Bundesbehörden und externer Verfahrenshersteller, Neustart von Applikationen) und Systemoptimierungen regelmäßige Tätigkeiten. Bei all diesen Tätigkeiten arbeiten Sie stets mit Ihren Team-Kolleg*innen zusammen und befinden sich in enger Abstimmung mit unseren Kund*innen in der Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung, den externen Produktherstellern, den internen und externen Partnerverfahren sowie unseren Infrastruktur-Teams.

In Ausnahmefällen kann es zu Wochenendarbeit, Rufbereitschaft, Diensten außerhalb der Kernarbeitszeit und Überstunden kommen.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.

Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik

oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufserfahrung im IT-Bereich

und

• eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Life-Cycle-Management von Fachanwendungen On-Premises sowie in der Administration von IT-Lösungen

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: Kenntnisse des typischen Technologiestacks, der modernen IT-Lösungen zugrunde liegt, wie z. B. im Zusammenspiel von Datenbanken (Oracle), Application Server (JBOSS), Middleware (Apache Tomcat, Openshift) und Fat- / Web-Client, Linuxserver und damit verbundene Skriptsprachen (Bash)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• von Vorteil ist: Erfahrung mit Lieferantenmanagement

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: E 12 TVöD / A 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Einarbeitung: strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in.

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