Digitalisierungslotse (m/w/x) – Fachgebiet Personalwesen

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

Digitalisierungslotse (m/w/x) – Fachgebiet Personalwesen

Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, ab 01.01.2026
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 – Querschnitt Verwaltung und Organisation
Referenz-Nr.: 917.HA1.Digitalisierungsl.Perso.ext

• Mitentwicklung der Strategie zur Digitalen Transformation
• Entwicklung, Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Digitalisierungsprojekte
• Unterstützung bei Auswahl und Evaluierung neuer IT-Lösungen
• Sicherstellung der Datenqualität durch die Konzeptionierung und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
• Erhebung, Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen zur Optimierung der Prozessziele
• Fachliche Betreuung und Verwaltung definierten IT-Systeme inkl. Schnittstellen
• Anwenderbetreuung und Durchführung von Schulungen
• Reporting, Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Identifizierung von Risiken und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen zur Prozessoptimierung
• Koordination der internen und externen Projektbeteiligten (bspw. externen Dienstleistern und Produkt-Herstellern)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Wirtschafts-/ Fachinformatik, Verwaltungsfachwirt (BLII) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen oder als Softwareberater/ Consultant (m/w/x)
• Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse
• Sehr gute IT-Kenntnisse in gängigen HR-/Zeiterfassungssystemen (KIDICAP, Fidelis, MTZ, etc.) sowie MS-Office 365
• Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator/Berater/Betreuer mit tiefgreifendem Verständnis wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich von Betriebssystemen (MS) und Datenbanken (MS SQL) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie, Software, Datenschutz und Compliance
• Ausgeprägtes, strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Souveränität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
• Fort - und Weiterbildungsangebote
• Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr

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