Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)

Die Stadt Ochtrup ist eine moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Münsterland mit rund 20.000
Bürgerinnen und Bürgern. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein
beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten mit hoher Lebensqualität.

Für das Team der IT-Abteilung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Aufgaben
des/der

Digitalisierungsmanagers/in (m/w/d)

• Einführung eines Dokumenten-Managementsystems und Begleitung der Anwendung
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Entwicklung von Konzepten für digitale Lösungen und Identifikation zukünftiger Digitalisierungspotentiale
• Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei der Einführung von Digitalisierungsprojekten
• Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen, Unterstützung im First-Level-Support

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Informatik, IT-Management, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnliche Studiengänge, die einen Digitalisierungsschwerpunkt haben oder abgeschlossener Verwaltungslehr-gang II (Verwaltungsfachwirt/in) mit Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement oder Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die technischen Aspekte der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz, die Sie befähigen, strukturiert, ergebnis- und teamorientiert zu arbeiten
• Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation von Verwaltungen

• ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum,
• ein Entgelt bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen,
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit,
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe,
• eine Einarbeitung in einem Team ist selbstverständlich, begleitet durch Seminare und Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.

STBL1_DE