Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (m/w/d) – Hochwasserschutz und Gewässerökologie
Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Neckar-Bodensee – am Dienstsitz Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (m/w/d)
In Teilzeit mit 50 %, für 2 Jahre befristet (Kennziffer 25109)
Aufgaben
- Prüfung, Plausibilisierung und Bearbeitung von hydrologischen Abfluss- und Wasserstandsdaten
- Erstellung von Abflusskurven und Abstimmung mit der LUBW
- Einbau und Installation, Betrieb, Wartung und Prüfung der Messtechnik
- Projektleitung von einfachen Baumaßnahmen (Planung und Bau) zur Erweiterung und Modernisierung der Oberflächengewässerpegel
- Budgetaufstellung und Controlling der Haushaltsmittel
- Teilnahme am Hochwasserbereitschaftsdienst und an Einsätzen sowie der Datennachbearbeitung
Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH) mit den Schwerpunkten Wasser und Umwelt
- Technisches Verständnis für hydrologische Messsysteme und Sensorik
- Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikationsmedien und relevanten Softwaretools
- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Personenkraftwagen
Von Vorteil sind:
- Grundkenntnisse über Vergaben nach VOB, UVgO, VOL und VgV
- Hydrologische und hydraulische Grundkenntnisse
Wir bieten
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine ausgewogene Work-Life-Balance
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
- ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- einen Zuschuss für den ÖPNV
- ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
Ihre Bezahlung:
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Gut zu wissen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
STBL1_DE