Disponent / Koordinator für das Flexteam (m/w/d)

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesund­heit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Zukunftsinvestition?
Wie wär's mit deiner Karriere.
Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und hast Freude daran, schnelle und kreative Lösungen für jedes Problem zu finden? Dazu hast du das Talent, die Entwicklungs­potenziale, Wünsche und Fähig­keiten von Menschen zu erkennen?
​​​​​​​Für unser Flexbüro in Meckenbeuren-Liebenau suchen wir ab 01.06.2026 und unbefristet einen

Disponenten / Koordinator für das Flexteam (m/w/d)

der das Flexbüro in Zusammenarbeit mit einem Recruiter und der Flexteam-Leitung führt.

Du hast Spaß am Planen und Organisieren?
Dann bewirb dich und baue mit uns gemeinsam unser Flexteam weiter auf.
Du bist Teil des Flexbüros, das aus einer Leitung, einem Koordinator und einem Recruiter besteht. Das Büro ist in der Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH angesiedelt.
Im Flexteam bieten wir Pflegekräften und weiteren Berufsgruppen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das Flexteam dafür, dass sich auch die Kolleginnen und Kollegen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit entspannt genießen können.

• Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienst­pläne der jeweiligen Fach­bereiche sowie Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der geleisteten Stunden im Dienst­plan­programm
• Identifikation von Bedarfen sowie Koordination von Ein­satz­plänen durch einen kontinuier­lichen Aus­tausch mit unseren Fachbereichen
• Verarbeitung vertrags­relevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeits­zeit­modell und Ein­leitung ent­sprechender Maß­nahmen
• Betreuung und Ansprech­person für die Flexteam-Mitarbeitenden
• Enge Zusammen­arbeit mit dem Flexteam-Recruiter sowie der Flexteam-Leitung

• Abgeschlossene Aus­bildung oder Studium im Pflege- oder Sozial­bereich oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Erfahrung in der Personal­betreuung und -‍disposition
• Service- und lösungs­orientiertes Arbeiten, Verständnis für unsere Ein­richtungen, Bewerber und weitere Ansprech­personen
• Beratungskompetenz, Durch­setzungs­fähig­keit und Organisations­geschick
• IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse, ins­besondere im Umgang mit Dienst­planungs­soft­ware

• Attraktive finanzielle und soziale Rahmen­bedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR)
• Qualifizierte Fort- und Weiter­bildungs­angebote, auch in unserer haus­eigenen Akademie
• Vielfältige Angebote im betrieb­lichen Gesund­heits­management, wie das JobRad und Online-Sportangebote
• Teamtage und Team­events wie Sommerfeste und Weihnachts­feiern
• Vielfältige Angebote an unserem Standort, wie Betriebs­kantinen, Ein­kaufs­möglich­keiten und eine KFZ-Werkstatt
• Gestaltungs­spiel­raum und Mitgestaltung beim weiteren Auf­bau unseres bestehenden Flexteams
• Individuelle Ein­arbeitung durch den aktuellen Stellen­inhaber, der sich intern weiter­ent­wickelt, abgestimmt auf die persön­liche Erfahrung und den beruf­lichen Hinter­grund

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