Dozent im Bereich Unternehmensführung (m/w/d)

Machen Sie den Unterschied – Werden Sie Teil der Familie Handwerk

Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Ihr neuer Job bei uns:

Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Unternehmensführung. Als Dozent im Bereich Unternehmensführung (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten.

• Unterricht im betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Bereich
• Vermittlung rechtlicher Grundlagen
• Unterricht in Berufs- und Arbeitspädagogik
• Lehrgangsleitung: Ausarbeitung und Aktualisierung von Unterrichtsmaterialien
• Didaktische und methodische Vor- und Nachbereitung der Lehrgänge
• Qualifizierter und zeitgemäßer Unterricht - in Präsenz und hybrider Form - entsprechend den Rahmenlehrplänen in unseren Vollzeit - und Teilzeitlehrgängen

• Fachkompetenz als berufserfahrene Handwerksmeisterin oder berufserfahrener Handwerksmeister, alternativ höhere oder gleichwertige kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Bestandene Ausbildereignungsprüfung
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aktuell aufbereitet, praxisorientiert und interessant zu vermitteln
• Affinität zu digitalen Medien und Freude daran, Unterrichtsinhalte eigenständig digital aufzubereiten und umzusetzen
• Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Empathie und viel Herzblut für die Ausbildung junger Menschen
• Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen als Lehrender und Lernbegleiter wünschenswert

• Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.
• Extra fürs Jahresende: Abhängig von Ihrer Entgeltgruppe erhalten Sie im November eine Jahressonderzahlung nach TV-L!
• 30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei frei Tage oben drauf.
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.
• Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, können Sie auch mobil arbeiten.
• Mehr Freizeit: Sie können Ihre Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.
• Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.
• Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.
• Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.
• Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

STBL1_DE