Druckerin / Drucker (m/w/d) bzw. Reproduktionstechnische Beschäftigte / Reproduktionstechnischen Beschäftigten (m/w/d) für die Großdrucksysteme

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen

Druckerin / Drucker (m/w/d) bzw. Reproduktionstechnische Beschäftigte / Reproduktionstechnischen Beschäftigten (m/w/d) für die Großdrucksysteme

Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20251414_9339

Aufgaben

• Ausführen zentraler Druckaufträge (Farbe und schwarz/weiß) an digital vernetzten Produktionsdruckern
• Nachbearbeitung von Druck­erzeugnissen
• Versandservice (u. a. Kuvertieren von Tagespost, Rückrufen, Statistiken)
• Wartung und Pflege der Maschinen
• Warenannahme/​Lagerverwaltung

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Druckerin/​zum Drucker, Medien­gestalterin/​Mediengestalter, Repro­herstellerin/​Reprohersteller oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen reproduktionstechnischen Beruf

Das wäre wünschenswert:

• Sie besitzen körperliche Fähigkeiten zum Anheben und Tragen von Lasten.
• Sie verfügen über die Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (bzw. die Bereitschaft zum Erwerb).
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeitsweise.
• Sie besitzen eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Lern­fähigkeit.
• Auf neue Situationen können Sie sich schnell und flexibel einstellen, sie sind belastbar und bleiben in Stress­situationen ruhig.
• Die Fähigkeit, neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen, ist Ihnen gegeben.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein gewisses Maß an Konfliktfähigkeit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Informations- und Kritikfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
• Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Level B2 CEFR.

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Zusätzlich bieten wir:

• transparente Bezüge und eine Jahressonderzahlung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Teilzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheits­förderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Gesundheits­management oder unser Eltern-Kind-Büro
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine am Dienstort Flensburg
• Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses zum Job‑​/Deutschlandticket
• ggf. die Gewährung von Umzugs­kostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Renten­niveau

Besondere Hinweise:

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages.
Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haus­halterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

STBL1_DE