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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (IDS) ab 2026

Q1 Energie AG
locationOsnabrück, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 30.10.2025

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an bundesweit über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten zuverlässig mit Energie und Mobilität. Unsere Qualität beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team.

Du willst mit voller Energie in Deine berufliche Zukunft starten und unser Unternehmen engagiert mitgestalten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium BWL (m/w/d)(IDS).


Das duale Studium am Institut für duale Studiengänge der Hochschule Osnabrück umfasst 6 Semester. Entsprechend dem dualen Charakter des Studiengangs folgen in jedem Semester auf eine 10 bis 12-wöchige Phase an der Hochschule in Lingen, 14 bis 16 Wochen im Unternehmen. Nach 2 Jahren schließt Du die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement ab. Deine Ausbildung beginnt am 1. August 2026.


Aufgaben
  • In unserem dualen Studium lernst Du betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen, selber zu planen und zu steuern.
  • Du übernimmst kaufmännische Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen wie zum Beispiel im Marketing, Controlling oder im Vertrieb.
  • Außerdem lernst Du zum Beispiel bei den Nachhaltigen Energien oder in der Standortentwicklung branchenspezifische Zusammenhänge und Entwicklungen unseres Unternehmens und unserer Produkte kennen.
  • Du hast Einblick in bereichsübergreifende Prozesse und erhältst während Deiner Ausbildung die Möglichkeit, an diversen Projekten mitzuarbeiten.

Profil
  • Fach- oder Allgemeine Hochschulreife
  • Besonderes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Mathe & Deutsch
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Wir bieten
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • moderne und menschliche Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und Freude an der Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • modernste Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technik
  • Employee Benefits wie ein Unternehmensfitnessprogramm und Q1 Produkte zu vergünstigten Konditionen

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