Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich perfekt auf deine zukünftige Position vorbereitet. Mit einem erfahrenen Team, das dich schnell aufnimmt und dich während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützt.
Aufgaben
- Phasen des Einkaufsvorgangs am praktischen Beispiel: Angebotseinholung, Vorauswahl, Verhandlungsführung, Abschluss und Lieferantenbetreuung
- Kontierung, Gewinn- und Verlustrechnung bis hin zur Bilanzierung und Aufarbeitung von Kennzahlen
- Kennenlernen der Teams wie Recruiting, Personalbeschaffung und -entwicklung, Vertragserstellung, Auslandsentsendung sowie Reisekosten- und Lohnabrechnungen
- Erstellung und Umsetzung von Markteinführungskonzepten sowie die Mitgestaltung interner und externer Unternehmenskommunikation
Dein Weg zum Absolventen (m/w/d):
- Zum Studienstart am 01.08.2027 erwartet dich eine qualifizierte mehrmonatige Einarbeitung, bei der du das Unternehmen, deine Ansprechpersonen sowie andere Studierende kennenlernst.
- Das Studium an der Dualen Hochschule Mosbach umfasst insgesamt sechs Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen immer wieder zwischen Betrieb und Studium.
- Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der DHBW Mosbach.
Profil
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (inkl. Testeignung der DHBW)
- Affinität zu betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Ausgeprägte ökonomische und analytische Denkweise
- Kundenorientiertes Denken und Kontaktfreudigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir haben ein Umfeld geschaffen, welches von Wertschätzung und Kollegialität geprägt ist. Dabei werden unsere Projekte und täglichen Aufgaben aufgrund der Inhalte und deren Vielfalt, aber auch aufgrund der Art und Weise wie gearbeitet wird von unseren Mitarbeitenden als sehr positiv wahrgenommen. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen unterstützen dabei das Sicherheits- und Wohlbefinden.
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsveranstaltungen
- Onboarding
- Weiterentwicklung
- Kantinen oder Partnerrestaurants*
- Gratis Wasser und Kaffee
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
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